2.1. Работодатели осуществляют следующие мероприятия в части резервирования рабочих мест для инвалидов:
осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению МЦЗН в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности";
принимают локальные акты, содержащие сведения о резервируемых рабочих местах для инвалидов, проходящих обучение по направлению МЦЗН;
заключают с МЦЗН договоры о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению МЦЗН;
принимают на работу инвалидов на резервируемые рабочие места по направлению МЦЗН;
направляют в МЦЗН информацию об изменениях, которые могут повлиять на выполнение условий договора о резервировании рабочих мест.
2.2. МЦЗН в части резервирования рабочих мест для инвалидов осуществляет следующие мероприятия:
заключает с работодателями договоры в целях резервирования рабочих мест для инвалидов, проходящих обучение по направлению МЦЗН;
определяет по согласованию с инвалидами профессию (специальность), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
проводит подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций в соответствии с выбранной инвалидом профессией;
осуществляет оформление и выдачу инвалиду направления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, соответствующих рекомендаций;
в случае получения выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащей информацию об отсутствии у инвалида желания продолжать трудовую деятельность по прежней специальности, направляет инвалиду информацию о порядке и условиях получения услуг по содействию в профессиональной переподготовке и в получении работы по другой специальности.