2.4. В целях трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению центров занятости населения, работодателями резервируются рабочие места.
2.5. Резервируемые рабочие места для инвалидов включаются в размер квоты.
2.6. Освобождаются от резервирования рабочих мест:
1) организации, находящиеся в стадии ликвидации или реорганизации;
2) организации, находящиеся в стадии банкротства;
3) общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
2.7. Резервирование рабочих мест осуществляется по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
2.8. В целях рационального трудоустройства инвалидов при подборе видов трудовой и профессиональной деятельности работодателям рекомендуется руководствоваться приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".
2.9. В целях резервирования рабочих мест работодатели:
резервируют рабочие места и создают условия труда для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации, по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, проходящих обучение по направлению центра занятости населения;
заключают договоры с центром занятости населения о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению центра занятости населения;
принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о резервируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению центра занятости населения;
принимают на работу инвалидов на резервируемые рабочие места по направлению центра занятости населения;