1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
(часть 1 в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
2. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Законов Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО, от 30.04.2009 N 426-ЗО)
3. Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению одному из его заместителей.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
4. Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет работодатель в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производства и других факторов с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
5. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, коллективным договором (соглашением) по охране труда организации, другими локальными нормативными актами организации.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
6. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями работодателя, комитетом (комиссией) по охране труда, выборным органом первичной профсоюзной организации, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии), а также при необходимости с федеральными органами исполнительной власти и исполнительным органом Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
(часть 6 в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 695-ЗО)