ЗАКОН
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 30 августа 2001 года N 29-ЗО
Об охране труда в Челябинской области
(в редакции Законов Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО, от 30.04.2009 N 426-ЗО, от 26.09.2013 N 550-ЗО, от 29.05.2014 N 696-ЗО, от 31.08.2015 N 218-ЗО, от 29.11.2016 N 457-ЗО, от 03.11.2022 N 695-ЗО)
Принят
постановлением
Законодательного собрания
Челябинской области
от 30 августа 2001 г. N 192
Настоящий Закон разработан на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления Челябинской области по обеспечению единого порядка регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками, по соблюдению условий труда, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 1. Законодательство об охране труда
Отношения в сфере охраны труда на территории области регулируются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Челябинской области.
1. Действие Закона Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области" распространяется на:
работодателей;
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном труде;
студентов профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, проходящих производственную практику;
(в ред. Закона Челябинской области от 29.11.2016 N 457-ЗО)
военнослужащих, направляемых на работу в организации;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.
2. На граждан Российской Федерации, работающих по найму у работодателей, находящихся под юрисдикцией других государств, но расположенных на территории Челябинской области, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права и настоящий Закон.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
3. На иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, иные акты, содержащие нормы трудового или международного права, и настоящий Закон.
(часть 3 в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 2. Государственное управление охраной труда
1. Государственное управление охраной труда на территории Челябинской области осуществляется федеральными исполнительными органами и исполнительными органами Челябинской области в пределах их полномочий.
(в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 695-ЗО)
Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Челябинской области.
(абзац введен Законом Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
(часть 1 введена Законом Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
2. Исполнительный орган Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, осуществляет государственное управление охраной труда на территории Челябинской области путем:
(в ред. Законов Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО, от 03.11.2022 N 695-ЗО)
1) обеспечения реализации на территории области государственной политики в области охраны труда;
(в ред. Законов Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО, от 03.11.2022 N 695-ЗО)
2) разработки государственных программ Челябинской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятий по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Челябинской области, обеспечения контроля за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
(п. 2 в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 695-ЗО)
3) разработки и осуществления на региональном уровне совместно с заинтересованными организациями мер по экономическому стимулированию работодателей по обеспечению благоприятных и безопасных условий труда;
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
4) координации проведения на территории Челябинской области в установленном порядке обучения по охране труда;
(п. 4 в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 695-ЗО)
5) исключен. - Закон Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО;
6) разработки с привлечением заинтересованных организаций мероприятий по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда; организации проведения совещаний - семинаров по проблемам охраны труда и выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений;
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
7) оказания методической помощи работодателям в совершенствовании работы служб охраны труда;
(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
8) участия в установленном законодательством Российской Федерации порядке в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
(п. 8 в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 695-ЗО)
9) организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Челябинской области;
(в ред. Законов Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО, от 03.11.2022 N 695-ЗО)
10) осуществления на территории Челябинской области в порядке, установленном в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, государственной экспертизы условий труда;
(п. 10 в ред. Закона Челябинской области от 29.05.2014 N 696-ЗО)
10-1) определения в соответствии с методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
(п. 10-1 введен Законом Челябинской области от 31.08.2015 N 218-ЗО)
11) исключен. - Закон Челябинской области от 29.05.2014 N 696-ЗО;
12) координации работы с Государственной инспекцией труда в Челябинской области и с другими территориальными органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, органами (организациями), занимающимися обязательным страхованием работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профсоюзами и иными уполномоченными работниками представительными органами;
13) исключен. - Закон Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО;
14) осуществления иных функций в пределах своей компетенции.
(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
Статья 3. Основные направления деятельности органов местного самоуправления в сфере охраны труда
Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий и полномочий, переданных им органами государственной власти Челябинской области в установленном порядке, в пределах предусмотренных на эти цели материальных и финансовых средств.
Органы местного самоуправления области могут:
1) разрабатывать программы улучшения условий и охраны труда;
2) взаимодействовать в вопросах охраны труда с работодателями, профсоюзами, Государственной инспекцией труда в Челябинской области и другими территориальными контрольно - надзорными органами;
