Недействующий

О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики (с изменениями на 7 ноября 2019 года)



I. Порядок выплаты материальной помощи


1. Материальная помощь выплачивается:


- государственным гражданским служащим Чувашской Республики (далее - гражданские служащие) в размере одного оклада месячного денежного содержания;


- работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - работники), в размере двух должностных окладов;


- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), в размере до одного оклада.


2. Выплата материальной помощи гражданскому служащему и работнику осуществляется либо при его уходе в очередной отпуск на основании личного заявления, либо одновременно всем гражданским служащим и работникам на основании приказа министра юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее также - министр).


3. Выплата материальной помощи рабочим осуществляется при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления.


4. Гражданским служащим (работникам, рабочим) оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:


- в связи с юбилейной датой (50 лет, 55 лет, 60 лет) - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);


- при увольнении в связи с выходом на пенсию - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);


- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);


- смерти члена семьи (супруга (супруги), детей, родителей), подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);


- при особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, подтвержденной соответствующими документами, - в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностного оклада, оклада);


- в иных случаях и размерах, предусмотренных законодательством Чувашской Республики.


Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается министром на основании личного заявления гражданского служащего, работника, рабочего и на основании заключения специально созданной комиссии.