2.1. Главной задачей управления является обеспечение реализации администрацией области возложенных на нее в соответствии с действующим законодательством полномочий по реализации государственной политики в сфере труда и управления охраной труда.
2.2. Основными задачами управления являются:
участие в регулировании договорных социально-трудовых отношений на основе социального партнерства, реализация мер по предотвращению и разрешению коллективных трудовых конфликтов;
разработка прогнозов численности занятого населения, фонда оплаты труда, среднемесячной заработной платы и среднедушевых доходов; анализ уровня жизни населения, демографической ситуации и рынка труда;
государственное управление охраной труда, подготовка ежегодного доклада о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению;
проведение мониторинга в сфере труда, охраны труда;
подготовка проектов законов области, постановлений и распоряжений правительства администрации области по вопросам, относящимся к компетенции управления.