ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2011 года N 96
Белгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА N 2
В целях оптимизации порядка материального стимулирования государственных гражданских служащих области, участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:
Внести следующие изменения в Порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, участвующих в разработке и реализации проектов, утвержденный постановлением губернатора Белгородской области от 12 января 2011 года N 2 "О формировании и использовании премиальных выплат участникам разработки и реализации проектов" (далее - Порядок):
- в пункте 1.2 слова "заинтересованности участников проектов" заменить словами "заинтересованности руководителей, администраторов и членов рабочих групп проектов (далее - участников проектов)";
- в пункте 2.2 слова "категории проекта" заменить словами "типа проекта", далее по тексту;
- в пункте 2.7 слова "1 числа месяца" заменить словами "10 числа месяца", далее по тексту;
- приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
губернатора области
от 3 октября 2011 года N 96
Приложение N 1
к Порядку материального стимулирования
государственных гражданских служащих
области, участвующих в разработке
и реализации проектов
Определение размера премиальных выплат участникам проектов
N п/п | Тип проекта | Размер премиальных выплат участникам проектов <1>, тыс. руб. | 30 | 60 | 120 | 250 | 500 |
Показатель (критерий) | |||||||
1. | Экономи- ческий <3> | Проект по созданию нового производства. Годовой объем выручки <2> после выхода хозяйствующего субъекта на проектную мощность, млн. руб. | до 60 | от 60 до 120 | от 120 до 250 | от 250 до 500 | от 500 |
Проект, реализуемый на базе действующего производства. Увеличение годового объема выручки <2> после выхода хозяйствующего субъекта на проектную мощность по сравнению с данным показателем до начала реализации проекта, млн. руб. | до 60 | от 60 до 120 | от 120 до 250 | от 250 до 500 | от 500 | ||
2. | Соци- альный <4> | Охват населения социальными благами за 1 год, тыс. чел. | до 5 | от 5 до 10 | от 10 до 20 | от 20 до 50 | от 50 |
Участие населения в мероприятиях проекта, тыс. чел. | до 5 | от 5 до 10 | от 10 до 20 | от 20 до 50 | от 50 | ||
3. | Организа- ционный <5> | Создание и оптимизация деятельности организационных структур, тыс. чел. | до 1 | от 1 до 7 | от 7 до 12 | от 12 до 20 | от 20 |
4. | Техни- ческий <6> | Стоимость проекта, млн. руб. | до 60 | от 60 до 120 | от 120 до 250 | от 250 до 500 | от 500 |
________________
Примечание:
<1> - при расчете размера премиальных выплат участникам "инновационных" проектов применяется коэффициент = 2,0;
<2> - показатель объемов выручки, отражаемый по строке 2110 отчета о прибылях и убытках;
<3> - направлен на увеличение прибыли. Например, проект по развитию логистических систем - нахождение наиболее выгодных логистических схем грузовых перевозок с целью снижения затрат;
<4> - ориентирован на общество и достижение социально-значимых результатов. Например, социальным будет проект по льготным тарифам для пенсионеров на пассажирские перевозки в летний период;
<5> - направлен на повышение эффективности функционирования организации и ее отдельных структур, подразделений. Например, проект по формированию корпоративной культуры в организации;
<6> - ориентирован на модернизацию и техническое усовершенствование, создание и сохранение имущественных объектов и технологий. Например, проект по модернизации системы крепления сидений в вагонах пассажирских составов.
