1. Проведение эксперимента в рамках Окружных целевых программ по развитию государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - эксперимент) как средства и формы развития государственной гражданской службы.
2. Эксперимент в сфере государственной гражданской службы проводится исключительно в том случае, если он предусмотрен какой-либо конкретной программой развития государственной гражданской службы.
3. Осуществление эксперимента направлено на получение перспективных результатов современной административной реформы, которые состоят в развитии:
- форм правового регулирования функций и структур исполнительных органов государственной власти автономного округа с определением показателей результативности этой работы;
- административных и должностных регламентов, иных институтов государственной гражданской службы;
- форм и методов планирования деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа;
- технологий разделения контрольных и надзорных полномочий в системе государственной гражданской службы;
- системы требований, предъявляемых к государственной гражданской службе и условиям ее эффективного функционирования;
- системы критериев и показателей подбора и расстановки кадров на должности государственной гражданской службы;
- порядка применения служебного контракта как при поступлении гражданина на государственную гражданскую службу впервые, так и при переходе государственного гражданского служащего с одной должности гражданской службы на другую;
- системы критериев и показателей оценки деятельности государственных гражданских служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента осуществляются в соответствии с нормативным правовым актом по мере проведения эксперимента в каждом конкретном случае.
5. Сроки проведения эксперимента ограничены сроками реализации программ развития государственной гражданской службы автономного округа.