ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТР ПРАВОВОЙ И АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ" (с изменениями на 5 марта 2019 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.07.2022 N 697-П)

N п/п

Наименование показателя эффективности работы директора учреждения

Критерии оценки

Количество баллов

Периодичность представления отчетности

1

2

3

4

5

I. Основная деятельность учреждения

1.1.

Обеспечение реализации государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа "Совершенствование государственного управления на 2014 - 2021 годы"

достижение 100-процентного показателя исполнения программных мероприятий за отчетный период в рамках компетенции учреждения

2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за год)

квартальная, годовая

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 марта 2019 года N 188-П. - См. предыдущую редакцию)

1.2.

Осуществление мониторинга правового пространства Ямало-Ненецкого автономного округа

осуществление мониторинга на предмет соответствия требованиям федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, отсутствия коррупциогенных факторов и дефектов правового регулирования в отношении не менее 15 нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в квартал и не менее 60 в год

2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за год)

квартальная, годовая

1.3.

Систематизация нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа

разработка и реализация не менее 1 проекта нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа, направленного на систематизацию нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в квартал и не менее 4 в год

2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за год)

квартальная, годовая

1.4.

Обобщение практики применения федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, проведение анализа и разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой системы Ямало-Ненецкого автономного округа

подготовка не менее 75 информационных обзоров федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа в год

2 балла

годовая

1.5.

Соответствие деятельности учреждения Уставу, федеральному законодательству и законодательству Ямало-Ненецкого автономного округа

наличие и качество учредительных документов и иных документов (сертификатов, свидетельств), отсутствие замечаний, предписаний со стороны учредителя и контролирующих органов

2 балла

годовая

1.6.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в помещениях, занимаемых учреждением, граждан

соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной и охранной сигнализации, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период; отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок

1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за год)

квартальная, годовая

1.7.

Поддержание объектов основных фондов, находящихся в оперативном управлении учреждения, в исправном состоянии и предохранение их от преждевременного износа, обеспечение сохранности имущества, обеспечение энергоэффективности учреждения

своевременная подготовка к отопительному сезону, безаварийная эксплуатация офисных помещений и оборудования, находящихся в оперативном управлении учреждения, 100-процентное наличие государственного имущества, находящегося на балансе учреждения, 100-процентное достижение плановых показателей реализации программ энергосбережения в учреждении

2 балла за каждый квартал
(всего 8 баллов за год)

квартальная, годовая

1.8.

Исполнение полномочий государственного заказчика при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ямало-Ненецкого автономного округа

соблюдение сроков планирования закупок, порядка определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
обеспечение осуществления закупки у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций, а также отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок

1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за год)

квартальная, годовая

1.9.

Контроль за поставкой товаров, выполнением работ и оказанием услуг

своевременная поставка товаров, выполнение работ, оказание услуг; своевременная оплата поставленного товара, выполненных работ (ее результатов), оказанных услуг, а также отдельных этапов исполнения контрактов; успешная претензионная работа

1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за год)

квартальная, годовая

1.10.

Материально-техническое обеспечение деятельности в соответствии с установленными нормами

соблюдение установленных норм обеспеченности, своевременное обеспечение необходимыми товарно-материальными ценностями для эффективной работы учреждения

4 балла

годовая

1.11.

Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя

соблюдение сроков исполнения документов

1 балл за каждый квартал
(всего 4 балла за год)

квартальная, годовая

Совокупная значимость критериев в баллах по первому разделу - 56 баллов

II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина в учреждении

2.1.

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество

соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

4 балла за каждый квартал
(всего 16 баллов за год)

квартальная, годовая

2.2.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности; паритетное соотношение показателя исполнения бюджетной сметы к плановому показателю

8 баллов

годовая

2.3.

Соблюдение бюджетного и налогового законодательства

отсутствие выявленных в установленном порядке нарушений учреждением требований бюджетного и налогового законодательства

8 баллов

годовая

Совокупная значимость критериев в баллах по второму разделу - 32 балла

III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность учреждения кадрами

доля укомплектованности учреждения кадрами, составляющая не менее 87,5% от установленной штатной численности учреждения

8 баллов

годовая

3.2.

Формирование кадрового резерва учреждения

достижение показателей сформированного кадрового резерва учреждения, определенных Положением о кадровом резерве учреждения

4 балла

годовая

Совокупная значимость критериев в баллах по третьему разделу - 12 баллов

Совокупная значимость критериев в баллах по трем разделам (итого) - 100 баллов