13. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Правительством Тверской области.
14. Структура и предельная штатная численность Отдела определяются Правительством Тверской области.
15. Начальник Отдела:
а) руководит деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций;
б) самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным к его полномочиям;
в) назначает на должность и освобождает от должности работников Отдела по согласованию с Министром социальной защиты населения Тверской области (далее - Министр);
г) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации, Тверской области, других нормативных правовых актов и обеспечивает их исполнение;
д) без доверенности действует от имени Отдела, представляет его интересы, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Отдела в соответствии с законодательством, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и иные счета;
е) определяет порядок использования материально-технических средств;
ж) принимает решение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи сотрудникам Отдела согласно законодательству в пределах средств, выделяемых на эти цели;
з) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.
16. В период юридического отсутствия начальника Отдела его обязанности возлагаются на заместителя начальника Отдела. В случае, если должность заместителя начальника Отдела не предусмотрена штатным расписанием, по согласованию с Министром устанавливается должность лица, замещающего начальника Отдела.
17. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим Положением, Отдел руководствуется законами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Тверской области.