II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
4. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов городского самоуправления;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций, определяют основной смысл его профессиональной служебной деятельности, деятельности органов городского самоуправления в целом;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902, Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
в) осуществлять служебную деятельность в пределах своих должностных полномочий и компетенции органа городского самоуправления;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
(пп. "г" в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;