МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 года N 1765
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ярославля
(с изменениями на 3 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 10.04.2012 N 829, от 11.12.2013 N 2902, от 19.12.2013 N 2978, Постановлений Мэра г. Ярославля от 14.06.2016 N 856, от 11.10.2016 N 1494, от 03.10.2023 N 1086)
В целях реализации типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21),
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ярославля (приложение).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии.
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
3. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 28.06.2011 N 1765
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 10.04.2012 N 829, от 11.12.2013 N 2902, от 19.12.2013 N 2978, Постановлений Мэра г. Ярославля от 14.06.2016 N 856, от 11.10.2016 N 1494, от 03.10.2023 N 1086)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Ярославля (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федеральных законов "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года, в целях установления этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного осуществления ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета муниципального служащего и доверия граждан к органам городского самоуправления, а также обеспечения единых норм поведения муниципального служащего, повышения эффективности выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
2. Гражданин, поступающий на муниципальную службу в органы городского самоуправления, обязан ознакомиться с положениями Кодекса.
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
Муниципальный служащий независимо от замещаемой им должности в процессе своей служебной деятельности обязан соблюдать положения Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
3. Знание и соблюдение муниципальным служащим положений Кодекса являются одними из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.
II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
4. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов городского самоуправления;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций, определяют основной смысл его профессиональной служебной деятельности, деятельности органов городского самоуправления в целом;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902, Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
в) осуществлять служебную деятельность в пределах своих должностных полномочий и компетенции органа городского самоуправления;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
(пп. "г" в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
(пп. "з" в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к нравственным обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902)
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа городского самоуправления;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 N 2902, Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов городского самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов городского самоуправления, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
р) соблюдать установленные в органе городского самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа городского самоуправления, а также оказывать содействие в получении указанными лицами достоверной информации в установленном порядке;
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
5. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим:
а) призван:
принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и по предупреждению коррупции;
не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений;
