2.1. Формирование ФОТ и штатного расписания осуществляется в соответствии с Положением на основании перечня должностей работников учреждения, приведенного в приложении 1 к Положению, и расчетной численности работников учреждения, определенной учредителем учреждения (далее - учредитель).
2.2. Формирование ФОТ производится за счет средств областного бюджета, направляемых на выплату должностных окладов, исходя из средних значений должностных окладов, а также за счет средств, направляемых на осуществление выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Размеры должностных окладов и количество должностных окладов для выплат стимулирующего и компенсационного характера в расчете на год устанавливаются в соответствии с должностными окладами работников учреждения (приложение 2 к Положению).
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 07.02.2022 N 54-п)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Ярославской области от 03.06.2019 N 395-п)
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(абзац введен Постановлением Правительства Ярославской области от 03.06.2019 N 395-п)
2.3. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения. Изменения в штатное расписание вносятся при изменении организационно-штатной структуры учреждения, расчетной численности, условий и размеров оплаты труда работников учреждения, определяемых штатным расписанием.
2.4. Руководитель учреждения в пределах определенного на соответствующий финансовый год ФОТ устанавливает штатную численность и размеры оплаты труда работников учреждения и осуществляет при необходимости перераспределение ФОТ между выплатами.
2.5. Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) более чем в 8 раз.
(п. 2.5 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 02.10.2017 N 739-п)