3.1. Наставник в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об определении его наставником разрабатывает совместно с наставляемым индивидуальный план мероприятий по наставничеству по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - план по наставничеству).
План по наставничеству составляется в трех экземплярах, которые подписываются наставником и руководителем наставляемого.
План по наставничеству утверждается представителем нанимателя не позднее пяти рабочих дней со дня принятия им решения об определении наставника.
Наставник знакомит наставляемого с планом по наставничеству под роспись в течение одного рабочего дня после дня его утверждения представителем нанимателя.
Один экземпляр утвержденного плана по наставничеству хранится в кадровой службе, два других экземпляра передаются наставнику и наставляемому.
3.2. В плане по наставничеству могут предусматриваться следующие мероприятия:
представление наставляемого коллективу органа исполнительной власти;
составление перечня рекомендуемых к изучению наставляемым нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, актов органа исполнительной власти, иных документов, регламентирующих деятельность наставляемого, структурного подразделения, в котором наставляемый проходит гражданскую службу, органа исполнительной власти;
ознакомление с системой электронного документооборота в органе исполнительной власти;
ознакомление с программными продуктами, используемыми в структурном подразделении, в котором наставляемый проходит гражданскую службу;
оказание наставником помощи наставляемому в исполнении поручений руководителя наставляемого, практических заданий в соответствии с должностным регламентом наставляемого;
участие в семинарах, совещаниях, заседаниях коллегий, проводимых органом исполнительной власти;
обсуждение наставником и наставляемым хода выполнения мероприятий плана по наставничеству;
ознакомление наставляемого с формами и методами работы в органе исполнительной власти;
содействие в создании организационно-технических условий, необходимых для исполнения наставляемым должностных обязанностей;
подведение итогов реализации плана по наставничеству.
Мероприятия плана по наставничеству должны быть конкретными, по каждому из них устанавливается срок выполнения.
3.3. В течение трех рабочих дней после дня окончания периода наставничества наставник представляет представителю нанимателя отчет о выполнении плана по наставничеству по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.