Действующий

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГДЕ ИМЕЕТСЯ ИХ НЕДОСТАТОК






Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 30 июня 2010 года N 01-05/458

ПОРЯДОК, УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГДЕ ИМЕЕТСЯ ИХ НЕДОСТАТОК


1. Настоящий Порядок определяет правила установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, где имеется их недостаток.

2. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, где имеется их недостаток, продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена другая продолжительность работы по совместительству).

3. Конкретный перечень по должностям врачей и среднего медицинского персонала утверждается коллективным договором учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края, в котором указываются следующие сведения:

- конкретные вакантные должности врачей и среднего медицинского персонала, причины возникновения нехватки работников;

- срок, на который необходимо установить определенную продолжительность работы по совместительству для вышеуказанных должностей в зависимости от возникающей производственной необходимости;

- норма часов (размер ставки), которую необходимо установить для обеспечения бесперебойной работы структурного подразделения учреждения здравоохранения.

4. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала определяется исходя из заявленных руководителем учреждения Ставропольского края вакансий по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в Государственную службу занятости населения Ставропольского края.

Первый заместитель министра
К.В.ХУРЦЕВ