2.1. Решение об организации конкурсного отбора принимает министерство при наличии вакантной должности руководителя государственной организации, находящейся в ведении министерства.
2.2. На основании приказа министерства об объявлении конкурсного отбора на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается информационное сообщение о проведении конкурсного отбора (далее информационное сообщение).
2.3. Информационное сообщение должно включать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении государственной организации;
- требования, предъявляемые к кандидату;
- дату и время начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявлений и документов кандидатов;
- перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсном отборе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурсного отбора с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурсного отбора;
- адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
- порядок определения победителя;
- способ уведомления участников конкурсного отбора и его победителя об итогах конкурсного отбора;
- основные условия трудового договора с победителем конкурсного отбора;
- иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.