Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Республики Коми государственных образовательных организациях, государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми, минимизацию причин и условий их возникновения, будет способствовать:
- предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Республики Коми государственных образовательных организациях, государственных организациях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми;
- повышению степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью государственных услуг, предоставляемых Министерством образования и молодежной политики Республики Коми и подведомственными учреждениями населению Республики Коми;
- совершенствованию и развитию направлений взаимодействия Министерства образования и молодежной политики Республики Коми с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
- повышению доверия общества к деятельности Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Республики Коми государственных образовательных организациях, государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми;
- повышению правовой культуры граждан, формированию в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения;
- усилению взаимодействия с подведомственными учреждениями Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, государственными унитарными предприятиями и государственными бюджетными учреждениями, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми в реализации антикоррупционной политики.
Оценка Программы проводится Министерством образования и молодежной политики Республики Коми 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля (за отчетный год), на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Программы. При оценке целевых индикаторов (показателей) может быть принято одно из двух значений: "да" (максимальная оценка, равная единице) или "нет" (минимальная оценка, равная нулю). При этом, в случае отсутствия значения индикатора (показателя) по причинам, предусмотренным законодательством, индикатор (показатель) считается выполненным в полном объеме и по нему принимается значение "Да" (максимальная оценка, равная единице).
N п/п | Наименование индикатора (показателя) | Фактическое значение индикатора (показателя) за 2015 год | Целевое значение индикатора (показателя) | Значение индикатора (показателя) за отчетный год (да/нет) | Оценка, соответствующая значению индикатора (показателя) за отчетный год (0/1) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Министерстве образования и молодежной политики Республики Коми, перечню правовых актов органа исполнительной власти в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением государственной гражданской службы Республики Коми <7> | да | да | ||
2. | Своевременность принятия (актуализации принятых) нормативных правовых актов Министерства образования и молодежной политики Республики Коми по вопросам противодействия коррупции <8> | - | да | ||
3. | Повышение уровня удовлетворенности граждан качеством государственных услуг, оказываемых Министерством образования и молодежной политики Республики Коми и подведомственными учреждениями, по сравнению с прошлым годом <9> | - | да | ||
4. | Наличие утвержденных (актуализированных) административных регламентов предоставления Министерством образования и молодежной политики Республики Коми и подведомственными учреждениями государственных услуг, осуществления функций государственному контролю (надзору) | да | да | ||
5. | Качество разработанных проектов нормативных правовых актов Министерства образования и молодежной политики Республики Коми (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года <10>) | - | да | ||
6. | Уровень выполнения требований законодательства о доступе к информации о деятельности Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, установленных Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" <11> | да | да | ||
7. | Отсутствие фактов установленных коррупционных правонарушений в Министерстве образования и молодежной политики Республики Коми, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Республики Коми государственных образовательных организациях, государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми <12> | да | да | ||
8. | Оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства образования и молодежной политики Республики Коми за профилактику коррупционных и иных правонарушений <13> | нет | да | ||
9. | Степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению <14> | - | да | ||
10. | Соблюдение периодичности обучения государственных служащих Министерства образования и молодежной политики Республики Коми по программам дополнительного профессионального образования, образовательным семинарам, содержащим вопросы по противодействию коррупции <15> | да | да | ||
11. | Уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Министерства образования и молодежной политики Республики Коми <16> | - | да | ||
12. | Оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям <17> | да | да | ||
ИТОГО: | |||||
________________
<7> Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов органа исполнительной власти в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением государственной гражданской службы Республики Коми, в органе утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<8> Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов органа исполнительной власти в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением государственной гражданской службы Республики Коми, в органе утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного законодательства, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<9> Если уровень удовлетворенности граждан качеством государственных услуг, оказываемых Министерством образования и молодежной политики Республики Коми и подведомственными учреждениями, возрос по сравнению с уровнем прошлого года или равен 100%, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<10> Если количество выявленных в проектах нормативных правовых актах Министерства образования и молодежной политики Республики Коми коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось или коррупциогенные факторы не выявлены, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<11> Если все требования, установленные Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", выполнены в полном объеме и в установленные сроки, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<12> Если факты совершения коррупционных правонарушений в Министерстве образования и молодежной политики Республики Коми, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Республики Коми государственных образовательных организациях, государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных учреждениях, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования и молодежной политики Республики Коми, не установлены или проверки не осуществлялись, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<13> Если оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства образования и молодежной политики Республики Коми за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводилась, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<14> Если тренинги по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению проведены в отношении всех граждан, впервые поступивших на государственную службу, в отношении всех служащих Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, в том числе служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, увольняющихся с государственной службы, во всех необходимых случаях, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<15> Если не менее 20% государственных служащих Министерства образования и молодежной политики Республики Коми обучены по программам дополнительного профессионального образования, образовательным семинарам, содержащим вопросы по противодействию коррупции, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<16> Если правильность ответов по вопросам на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Министерства образования и молодежной политики Республики Коми составляет не менее 90% от общего количества таких вопросов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
<17> Если содержание и наполняемость разделов, подразделов сайта Министерства образования и молодежной политики Республики Коми, посвященных вопросам противодействия коррупции, полностью соответствуют требованиям, изложенным в Приложении N 1 к Приказу Минтруда России от 7 октября 2013 года N 530н "О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", то ставится оценка, соответствующая значению показателя "да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "нет".
Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных оценок всех целевых индикаторов (показателей).
В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Адекватна", "Неэффективна".