3.1. Заработная плата руководителя, заместителей и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
3.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителя Учреждения устанавливается в кратности до 8, заместителей до 5, главного бухгалтера до 4.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера принимается Учредителем Учреждения и оформляется правовым актом.
3.3. В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с руководителем Учреждения, должны быть предусмотрены показатели эффективности деятельности руководителя; размер должностного оклада; наименование, размер и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных руководителю Учреждения на основании разделов 4 и 5 настоящего Положения. Показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Учредителя.
Несоблюдение установленного в соответствии с п. 3.2 настоящего Положения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения является основанием прекращения трудового договора с руководителем Учреждения.
3.4. Размер должностного оклада заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
3.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения осуществляются в пределах фонда оплаты труда, на основании решения Учредителя.
3.6. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя Учреждений и главному бухгалтеру Учреждений осуществляются по решению руководителей Учреждений с учетом пункта 5.2. настоящего Положения.
3.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Учредителя.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области.