Целью подпрограммы является профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы, организаций народного хозяйства на территории Омской области, подготовка резерва управленческих кадров Омской области.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.06.2022 N 350-п)
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Повышение профессионального уровня гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Омской области (далее - Задача 1).
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.06.2022 N 350-п)
2. Создание условий для подготовки и профессионального развития кадров в Омской области (далее - Задача 2).