1. Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края (далее по тексту - "Порядок") определяют правила направления в служебную командировку как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств государственных гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края (далее по тексту - Управление), за исключением начальника Управления.
Настоящий Порядок также распространяется на лиц, замещающих должности в Управлении, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Алтайского края.
2. Порядок и размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, а также особенности оформления направления государственных гражданских служащих и возмещение расходов при служебных командировках на территории иностранных государств определяется постановлением Администрации Алтайского края от 02.02.2016 N 26 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Администрации Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края, порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Алтайского края при назначении (переводе) на должность государственной гражданской службы Алтайского края".
3. Служебная командировка - поездка указанных в пункте 1 настоящего Порядка лиц (далее - "сотрудники") по решению начальника Управления либо уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Алтайского края (работы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
Уполномоченным лицом является заместитель начальника Управления во время отсутствия начальника Управления.
В целях настоящего Порядка постоянным местом прохождения государственной гражданской службы Алтайского края (работы) считается место выполнения постоянных служебных (трудовых) обязанностей (место расположения Управления, иное место осуществления постоянных служебных (трудовых) обязанностей).