Действующий

Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края (с изменениями на 3 июля 2024 года)



II. Условия оплаты труда руководителей учреждений


2.1. Максимальный размер среднемесячной заработной платы руководителя учреждения определяется по формуле:


МЗПрук. = Пус x ЗПр, где:


МЗПрук. - максимальный размер среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, в рублях;


Пус - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) для каждого учреждения;


ЗПр - среднемесячная заработная плата работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), в рублях.


Размер заработной платы руководителя учреждения зависит от выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения.


2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) для каждого учреждения (далее - предельный уровень соотношения заработной платы для руководителя учреждения) устанавливается отраслевым органом в размере, не превышающем размера, который установлен приложением к настоящему Положению, и подлежит пересмотру не реже одного раза в два года.


Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) производится на основании справки, предоставленной учреждением отраслевому органу, сформированной в соответствии с порядком расчета, утверждаемым Правительством Российской Федерации.


2.3. В структуре заработной платы руководителя учреждения размер оклада и компенсационных выплат без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и ответственных работ составляет 60 процентов.


2.4. Размер оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором.


Размер оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:





РОрук. - оклад руководителя учреждения, в рублях;


ФОТрук. - годовой фонд оплаты труда руководителя, рассчитанный по формуле: