Позиция исключена. - Постановление Правительства Республики Тыва от 06.07.2017 N 316. | ||
Государственный заказчик-координатор Программы | - | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
Государственный заказчик Программы | - | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
Ответственный исполнитель Программы | - | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
Соисполнители Программы | - | исполнительные органы государственной власти Республики Тыва |
Участники Программы | - | подведомственные Министерству труда и социальной политики Республики Тыва государственные казенные учреждения - центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака |
Подпрограммы Программы | - | подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда, нормирования труда в Республике Тыва"; подпрограмма 2 "Снижение напряженности на рынке труда"; подпрограмма 3 "Содействие занятости населения"; подпрограмма 4 "Обеспечение социальной поддержки безработных граждан"; подпрограмма 5 "Обеспечение деятельности центров занятости населения"; подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 07.12.2017 N 533, от 31.01.2019 N 56) | ||
Цели Программы | - | развитие социально-трудовой сферы и обеспечение государственных гарантий в области охраны труда, нормирования труда; снижение напряженности на рынке труда и оказание мер социальной поддержки граждан |
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 31.01.2019 N 56) | ||
Задачи Программы | - | улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Тыва, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, проведение работ по разработке межотраслевых типовых норм труда; осуществление государственной политики в сфере занятости населения; оказание социальной поддержки безработным гражданам |
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 31.01.2019 N 56) | ||
Целевые индикаторы и показатели Программы | - | уровень производственного травматизма; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) |
Этапы и сроки реализации Программы | - | 2017 - 2019 годы |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | - | реализация мероприятий будет осуществляться за счет средств федерального, республиканского бюджетов и внебюджетных источников. Общий объем финансирования Программы составляет 864406,1 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 296051,3 тыс. рублей; 2018 год - 300869,6 тыс. рублей; 2019 год - 267485,2 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составляет 520091,6 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 182945,3 тыс. рублей; 2018 год - 178658,1 тыс. рублей; 2019 год - 158488,2 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва составляет 281514,5 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 92506,0 тыс. рублей; 2018 год - 101611,5 тыс. рублей; 2019 год - 87397,0 тыс. рублей. Объем финансирования за счет внебюджетных средств составляет 61800,0 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 20600,0 тыс. рублей; 2018 год - 20600,0 тыс. рублей; 2019 год - 20600,0 тыс. рублей. Финансирование по подпрограммам: общий объем финансирования подпрограммы 1 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Тыва" составляет 64032,3 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 21200,0 тыс. рублей; 2018 год - 21700,0 тыс. рублей; 2019 год - 21132,3 тыс. рублей; объем средств республиканского бюджета Республики Тыва, необходимый для реализации подпрограммы, составляет 2232,3 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 600,0 тыс. рублей; 2018 год - 1100,0 тыс. рублей; 2019 год - 532,3 тыс. рублей; прогнозная оценка внебюджетных средств для реализации подпрограммы составляет 61800,0 тыс. рублей, в том числе: Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва - 57300,0 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 19100,0 тыс. рублей; 2018 год - 19100,0 тыс. рублей; 2019 год - 19100,0 тыс. рублей; из средств работодателей - 4500,0 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 1500,0 тыс. рублей; 2018 год - 1500,0 тыс. рублей; 2019 год - 1500,0 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы 2 "Снижение напряженности на рынке труда" составляет 18595,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 6038,22 тыс. рублей; 2018 год - 6183,9 тыс. рублей; 2019 год - 6372,9 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы 3 "Содействие занятости населения" составляет 47413,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 15572,7 тыс. рублей; 2018 год - 16872,7 тыс. рублей; 2019 год - 14967,8 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы 4 "Обеспечение социальной поддержки безработных граждан" составляет 520091,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 182945,3 тыс. рублей; 2018 год - 178658,1 тыс. рублей; 2019 год - 158488,2 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы 5 "Обеспечение деятельности центров занятости населения" составляет 212274,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 70295,1 тыс. рублей; 2018 год - 76454,9 тыс. рублей; 2019 год - 65524,0 тыс. рублей. Общий объем финансирования подпрограммы 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" составляет 2000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 0 рублей; 2018 год - 1000,0 тыс. рублей; 2019 год - 1000,0 тыс. рублей. Объем финансирования Программы может быть уточнен в порядке, установленном законом о республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год, исходя из возможностей республиканского бюджета Республики Тыва |
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 30.03.2017 N 126, от 06.07.2017 N 316, от 07.12.2017 N 533, от 20.04.2018 N 205, от 04.07.2018 N 344, от 31.01.2019 N 56) | ||
Ожидаемые результаты реализации Программы | - | Ожидаемые результаты реализации Программы: - в результате реализации Программы ожидается: трудоустроить 14,8 тыс. человек, в том числе на общественные и временные работы, - 14,7 тыс. человек, постоянные рабочие места - 0,1 тыс. человек, в том числе: 2017 год - 4,94 тыс. человек, в том числе на общественные и временные работы, - 4,9 тыс. человек, постоянные - 0,04 тыс. человек; 2018 год - 5,93 тыс. человек, в том числе на общественные и временные работы, - 5,9 тыс. человек, постоянные - 0,03 тыс. человек; 2019 год - 3,93 тыс. человек, в том числе на общественные и временные работы, - 3,9 тыс. человек, постоянные - 0,03 тыс. человек; уровень производственного травматизма: 2017 г. - 1,14 случая, 2018 г. - 1,08 случая, 2019 г. - 1,02 случая; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест: 2017 г. - 20 процентов, 2018 г. - 20 процентов, 2019 г. - 20 процентов; абзацы десятый - восемнадцатый утратили силу. - Постановление Правительства Республики Тыва от 04.07.2018 N 344; удельный вес работников, занятых во вредных условиях труда, от общей численности работников: 2017 г. - 11,5 процента, 2018 г. - 10,9 процента, 2019 г. - 10,3 процента. |
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 06.07.2017 N 316, от 07.12.2017 N 533, от 20.04.2018 N 205, от 04.07.2018 N 344, от 14.11.2018 N 564, от 31.01.2019 N 56) | ||