ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД МАГАДАН", В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
(в ред. Решений Магаданской городской Думы от 26.12.2018 N 199-Д, от 05.03.2019 N 10-Д, от 04.10.2022 N 84-Д)
1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Магадан", в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается Магаданской городской Думой в отношении лица, замещающего муниципальную должность, на основании доклада комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Магадан", и урегулированию конфликта интересов, который рассматривается на заседании Магаданской городской Думы.
(в ред. Решений Магаданской городской Думы от 26.12.2018 N 199-Д, от 05.03.2019 N 10-Д)
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого решается вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, должно быть ознакомлено с соответствующим проектом решения не менее чем за три дня до проведения заседания Магаданской городской Думы, на котором будет рассматриваться данный вопрос.
4. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должно быть обеспечено предоставление ему возможности дать депутатам Магаданской городской Думы объяснения по поводу обстоятельств, послуживших основанием для увольнения (освобождения от должности).
5. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты его деятельности при замещении муниципальной должности.
(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 10-Д)
6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается Магаданской городской Думой не позднее 30 дней со дня поступления в Магаданскую городскую Думу доклада о совершении лицом, замещающим муниципальную должность коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки и рассмотрения ее материалов.
(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 10-Д)
При этом освобождение от должности в связи с утратой доверия должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
Решение об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается Магаданской городской Думой, в порядке, установленном регламентом Магаданской городской Думы.
7. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается статья 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня принятия соответствующего решения.