Недействующий

 
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 ноября 2016 года N 283


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА N 25

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20.08.2018 N 190, вступившего в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

Приказываю:

1. Внести в Положение о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области", утвержденное приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 15 февраля 2016 года N 25, следующие изменения:

1.1. Приложение к Методике оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и (или) включение в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти области категории "руководители" высшей и главной групп должностей (приложение 1), изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.2. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

1.3. Приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

2. Управлению кадровой политики (Е.С. Кокшарова) в срок до 1 декабря 2016 года обеспечить направление информации о принятии настоящего приказа в органы исполнительной государственной власти области и размещение на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети интернет.

3. Контроль за исполнением пункта 2 настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
В.В.ПРИЯТЕЛЕВ






Приложение 1
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 23 ноября 2016 года N 283


"Приложение
к Методике
оценки профессиональных и личностных качеств
кандидата, претендующего на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы области
и (или) на включение в кадровый резерв
органа исполнительной государственной
власти области категории "руководители"
высшей и главной групп должностей

     Департаменту государственной службы и кадровой политики области
     ---------------------------------------------------------------------------
     (Наименование органа исполнительной государственной власти области)

СОГЛАСИЕ на прохождение тестирования по определению профессиональных и личностных качеств с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области"


Я, ___________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт ________, _____________, __________________________________________

        (серия)      (номер)



__________________________________________________________________________,

(кем и когда выдан)

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________

__________________________________________________________________________,

даю   свое   согласие   на   прохождение   тестирования   и   оценку   моих

профессиональных и личностных качеств с использованием АПК "Кадры Госслужбы

Вологодской области".

Сообщаю,  что  непосредственно  перед  прохождением теста чувствую себя

здоровым и работоспособным.

С  данными  тестирования могут быть совершены следующие действия: сбор,

передача,   систематизация,   накопление,   автоматизированная   обработка,

хранение и уничтожение.

Данные  сведения  должны  обрабатываться  на  средствах организационной

техники, а также в письменном виде на бумажных носителях.

Данное  согласие  действует  на  весь  период хранения моих результатов

тестирования  в  Департаменте  государственной  службы  и кадровой политики

Вологодской  области  до их передачи в орган исполнительной государственной

власти области, подавший заявку на проведение данного тестирования.

Дата: "__"______________ 20__ г.

Подпись: ______________________".




Приложение 2
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 23 ноября 2016 года N 283


"Приложение 3
к Положению

     Начальнику Департамента
     государственной службы и
     кадровой политики области
     _________________________
     (Ф.И.О.)

СПИСОК кандидатов, направленных для проведения компьютерного тестирования


от ____________________________________

(наименование органа исполнительной

государственной власти области)

Прошу  обеспечить  проведение  компьютерного  тестирования  кандидатов,

участвующих  в  конкурсе  на замещение вакантных должностей государственной

гражданской  службы  области  и (или) на включение в кадровый резерв органа

исполнительной государственной власти области, допущенных ко второму этапу:

N
п/п

Должность (группа и категория должностей), на которую объявлен конкурс

Дата проведения тестирования

Время проведения тестирования

Ф.И.О. кандидата

Лицо, ответственное за организацию

проведения компьютерного тестирования __________________ _____________

                                           (Ф.И.О.)         подпись

Руководитель

органа исполнительной

государственной власти области

(уполномоченное им лицо)                                         подпись)".



Приложение 3
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 23 ноября 2016 года N 283


"Приложение 6
к Положению



СОГЛАСИЕ на обработку и передачу персональных данных лиц, участвующих в компьютерном тестировании с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области"


Я, _______________________________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность _____________________ серия ____ N ______

(наименование

документа)

выдан (кем, когда) ________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

Место работы ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Должность _________________________________________________________________

в  соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006

     года  N  152-ФЗ  "О  персональных  данных"
даю Департаменту государственной

службы  и  кадровой  политики Вологодской области (г. Вологда, ул. Мира, д.

1),   в   целях  проведения  компьютерного  тестирования  и  обработки  его

результатов, согласие на обработку моих персональных данных:

фамилии, имени, отчества,

сведений  о  месте работы и должности, замещаемой на момент прохождения

компьютерного тестирования.

С  вышеуказанными  персональными  данными  и  данными тестов могут быть

совершены    следующие    действия:   сбор,   систематизация,   накопление,

автоматизированная  обработка, хранение, уточнение (обновление, изменение),

использование,   передача  вышеуказанных  данных  по  запросу  вышестоящего

руководителя, передача данных в конкурсную (аттестационную) комиссию органа

исполнительной   государственной  власти  области,  где  кандидат  проходит

конкурсные  процедуры,  государственный  гражданский служащий - аттестацию,

сдает  квалификационный  экзамен, обезличивание, блокирование и уничтожение

персональных данных.

Данные  сведения  должны  обрабатываться  на  средствах организационной

техники, а также в письменном виде на бумажных носителях.

Данное  согласие  действует  на  весь период хранения моих персональных

данных  и  данных  тестирования  в  Департаменте  государственной  службы и

кадровой политики Вологодской области до их уничтожения.

________________________________                _____________

(фамилия, имя, отчество)                      (подпись)


"__"______________ 20__ г.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»