10. Организация дуального обучения на Предприятиях регламентируется:
настоящим Порядком;
программой дуального обучения, рабочим учебным планом по профессии или специальности, календарным графиком учебного процесса, планом мероприятий по обеспечению образовательного процесса, распорядительными актами и иными локальными нормативными актами;
договорами об организации дуального обучения между Предприятиями и Учреждениями;
ученическими договорами об организации дуального обучения между обучающимися и Предприятием.
11. Для организации и проведения дуального обучения Учреждения:
а) разрабатывают и утверждают положение о дуальном обучении;
б) составляют и подписывают ежегодный договор об организации дуального обучения с Предприятиями в срок до 1 июня года, предшествующего планируемому;
в) совместно с Предприятиями разрабатывают и утверждают программу дуального обучения, рабочий учебный план по профессии или специальности, календарный график учебного процесса, план мероприятий по обеспечению образовательного процесса;
г) согласовывают с Предприятиями сроки проведения дуального обучения и количественный состав обучающихся, направляемых на Предприятия;
д) организуют заключение ученических договоров о дуальном обучении между обучающимися и Предприятиями;
е) издают распорядительные акты об организации дуального обучения, о направлении обучающихся на Предприятия;
ж) обеспечивают реализацию программы дуального обучения;
з) несут ответственность за получение обучающимися в полном объеме образования в соответствии с ФГОС СПО, рабочим учебным планом и программой дуального обучения; выдачу документа (свидетельства) об уровне квалификации в случае успешной сдачи квалификационного экзамена обучающимся (в случае, если ФГОС СПО в рамках одного из видов профессиональной деятельности по результатам освоения модуля основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования предусмотрено освоение рабочей профессии);