79. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителям) оказывается материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:
работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения;
руководителя учреждения - учредитель, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителям учреждений, утвержденным распорядительным актом учредителя.
В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа непрерывной работы, выслуги лет, образования, квалификационной категории, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.
80. Руководители и работники государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области имеют право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются нормативным правовым актом правительства Тульской области.
81. Работникам, имеющим почетные звания, отраслевые нагрудные знаки министерств и ведомств Российской Федерации, ученые степени, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностному окладу по каждому из оснований:
0,10 - при присвоении почетных званий министерств и ведомств Российской Федерации по профильной специальности со дня присвоения почетного звания;
0,05 - при награждении отраслевыми нагрудными знаками по профильной специальности со дня награждения нагрудным знаком;
0,10 - при присуждении ученой степени по профильной специальности со дня присуждения ученой степени доктора наук;
0,05 - при присуждении ученой степени по профильной специальности со дня присуждения ученой степени кандидата наук.
Профильными считаются специальности социальной, педагогической, медицинской и юридической направленности.
Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается при наличии почетного звания "Заслуженный врач" врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.
Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу (окладу) не образует новый должностной оклад (оклад) и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (окладу).
Выплаты по повышающим коэффициентам к должностному окладу (окладу) производятся в пределах средств, выделяемых из бюджета Тульской области на оплату труда работников учреждения в текущем финансовом году.".
61. В наименовании приложений NN 1, 2, 3, 4 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области (далее - Положение), по тексту приложений NN 1, 2, 3, 4 к Положению слово "стаж" в соответствующих падежах заменить текстом "стаж непрерывной работы, выслугу лет" в соответствующих падежах, текст "за выслугу лет" в соответствующих падежах заменить текстом "за стаж непрерывной работы, выслугу лет" в соответствующих падежах.
62. По тексту приложений NN 1, 2 к Положению слово "оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад" в соответствующих падежах.
63. В абзаце 1 приложений NN 1, 2 к Положению текст "право на получение повышающего коэффициента" заменить текстом "право на получение повышающего коэффициента к должностному окладу".
64. В абзаце 10 пункта 18 приложения N 1 к Положению текст "работы засчитывается" заменить словом "засчитывается".
65. По тексту приложений NN 3, 4 к Положению слово "оклад" в соответствующих падежах заменить текстом "должностной оклад (оклад)" в соответствующих падежах.