Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Ранг соревнований | Занятое место | Рекомендуемый размер выплаты, в процентах от оклада (должностного оклада) | ||
тренерам | иным работникам | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Международные спортивные соревнования | ||||
1. | Олимпийские, Сурдлимпийские, Паралимпийские игры, чемпионат мира | 1 | до 200 | до 10 |
2 - 3 | до 160 | до 8 | ||
4 - 6 | до 100 | до 5 | ||
участие | до 80 | до 4 | ||
2. | Кубок мира (сумма этапов или финал), Чемпионат Европы | 1 | до 160 | до 8 |
2 - 3 | до 100 | до 5 | ||
4 - 6 | до 80 | до 4 | ||
участие | до 60 | до 3 | ||
3. | Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира | 1 | до 100 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 2 | ||
4. | Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная Универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Юношеские Паралимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль | 1 | до 80 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 1 | ||
5. | Прочие официальные международные спортивные соревнования | 1 | до 60 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 1 | ||
участие | - | - | ||
Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно | ||||
6. | Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал), Всероссийская спартакиада среди сильнейших спортсменов | 1 | до 100 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 2 | ||
7. | Первенство России (среди молодежи, финалы), Спартакиада молодежи (финалы) | 1 | до 80 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 1 | ||
8. | Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки, финалы), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы) | 1 | до 60 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 1 | ||
участие | до 10 | до 1 | ||
9. | Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий | 1 | до 40 | до 2 |
2 - 3 | до 20 | до 1 | ||
4 - 6 | до 10 | до 1 | ||
участие | - | - | ||
Соревнования Приволжского федерального округа, республиканские соревнования | ||||
10. | Чемпионат Приволжского федерального округа, Первенство Приволжского федерального округа, официальные зональные соревнования с участием спортивных сборных команд (клубов) субъектов Российской Федерации, федеральных округов | 1 | до 60 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 1 | ||
участие | - | - | ||
11. | Чемпионат Республики Марий Эл, Первенство Республики Марий Эл, Кубок Республики Марий Эл | 1 - 3 | до 5 | - |
Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов | ||||
12. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на: Чемпионате России, Кубке России, Всероссийской спартакиаде среди сильнейших спортсменов | 1 | до 100 | до 5 |
2 - 3 | до 80 | до 4 | ||
4 - 6 | до 60 | до 3 | ||
участие | до 40 | до 2 | ||
13. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на: Первенстве России (среди молодежи, финалы), Спартакиаде молодежи (финалы) | 1 | до 80 | до 4 |
2 - 3 | до 60 | до 3 | ||
4 - 6 | до 40 | до 2 | ||
участие | до 20 | до 1 | ||
14. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на: Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки, финалы), Спартакиаде спортивных школ (финалы), Спартакиаде учащихся (финалы) | 1 | до 60 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 1 | ||
участие | - | - | ||
15. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях | 1 | до 40 | до 2 |
2 - 3 | до 20 | до 1 | ||
4 - 6 | - | - | ||
участие | - | - | ||
Соревнования Приволжского федерального округа, республиканские соревнования | ||||
16. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на: Чемпионате Приволжского федерального округа, Первенства Приволжского федерального округа, официальных зональных соревнований с участием спортивных сборных команд (клубов) субъектов Российской Федерации, федеральных округов | 1 | до 60 | до 3 |
2 - 3 | до 40 | до 2 | ||
4 - 6 | до 20 | до 1 | ||
участие | - | - | ||
17. | За подготовку команды (членов команды), занявшей места на: Чемпионате Республики Марий Эл, Первенстве Республики Марий Эл, Кубки Республики Марий Эл | 1 - 3 | до 5 | - |
За подготовку спортсменов, установивших рекорд | ||||
18. | Рекорд мира | - | до 100 | до 5 |
19. | Рекорд Европы | - | до 80 | до 4 |
20. | Рекорд России | - | до 60 | до 3 |
21. | Рекорд Республики Марий Эл | - | до 5 | до 1 |
Выплаты устанавливаются основному тренеру-преподавателю, тренеру, первому тренеру и другим тренерам-преподавателям, тренерам, участвовавшим в подготовке спортсмена, достигнувшего значимого спортивного результата, иным работникам, оказавшим практическую помощь тренеру-преподавателю, тренеру при подготовке спортсмена, в зависимости от их фактического вклада в подготовку спортсменов высокого класса.
В случае если выплата устанавливается нескольким тренерам-преподавателям, тренерам и иным работникам, оказавшим практическую помощь тренеру-преподавателю, тренеру при подготовке спортсмена, размер устанавливаемой выплаты делится между всеми тренерами-преподавателями, тренерами и иными работниками пропорционально их вкладу в подготовку спортсмена.
Выплаты тренерам спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, спортивно-адаптивной школы паралимпийского резерва устанавливаются при условии работы со спортсменом не менее 1 года, тренерам других учреждений - не менее 3 месяцев, а также иным работникам, оказавшим практическую помощь тренеру при подготовке спортсмена, в соответствии с таблицей 11 по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований. Выплата устанавливается на срок 1 год со дня установления основания для выплаты либо с начала календарного (финансового) года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
В случае, если в период действия выплаты возникает основание для выплаты, размер которой выше размера действующей выплаты, назначается выплата более высокого размера и устанавливается новый срок ее действия.
Выплаты устанавливаются за подготовку спортсменов высокого класса только при соблюдении норм и требований, выполнение которых необходимо для присвоения спортивных званий и спортивных разрядов по видам спорта, установленных Единой всероссийской спортивной классификацией.
27.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих составляют от 10 до 100 процентов должностного оклада. Конкретный ее размер и условия осуществления устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, а также трудовым договором с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этого учреждения в пределах доведенного фонда оплаты труда.
В случае одновременного наличия оснований для выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 27 и 27.1 настоящего Положения, работнику устанавливается одна из выплат исходя из ее максимального размера.
28. Выплаты за качество выполняемых работ производятся по показателям эффективности, установленным учреждениями для оценки качества работы каждого работника, в соответствии с достигнутыми значениями следующих показателей эффективности деятельности учреждений:
наличие положительных отзывов о работе - 0 - 20 процентов от оклада (должностного оклада);
по итогам работы учреждения - 0 - 20 процентов от оклада (должностного оклада);
за организацию и проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (более 5 в год) - 0 - 30 процентов от оклада (должностного оклада);
для тренеров-преподавателей, тренеров - показатели эффективности работы тренеров-преподавателей, тренеров за качество выполняемых работ в соответствии с таблицей 12.