Действующий

О мерах по противодействию коррупции в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (с изменениями на 12 декабря 2022 года)



Приложение N 3



Утвержден
приказом
департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе
с допризывной молодежью
Краснодарского края
от 3 ноября 2016 г. N 97



ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА, ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С ДОПРИЗЫВНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА, ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С ДОПРИЗЫВНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И РАССМОТРЕНИЯ УКАЗАННОГО ОБРАЩЕНИЯ

(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42, от 18.12.2017 N 108, от 27.11.2020 N 178)



1. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин), утвержденный приказом департамента, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - отдел, департамент соответственно).


(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42, от 27.11.2020 N 178)


2. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).


3. Обращение в соответствии с настоящим порядком может быть подано государственным гражданским служащим департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.


4. Обращение регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию департамента, по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.


5. В отделе осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения начальник отдела государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим департамента, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы предоставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.


(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42)


Мотивированное заключение должно содержать:


(абзац введен Приказом Департамента казачества Краснодарского края от 18.12.2017 N 108)


а) информацию, изложенную в обращении, указанном в пункте 1 приложения N 3 к настоящему приказу;


(абзац введен Приказом Департамента казачества Краснодарского края от 18.12.2017 N 108)


б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;