Утвержден
приказом
департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе
с допризывной молодежью
Краснодарского края
от 3 ноября 2016 г. N 97
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА, ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С ДОПРИЗЫВНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42, от 27.11.2020 N 178, от 12.12.2022 N 230)
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 27.11.2020 N 178)
2. Государственные гражданские служащие департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - гражданские служащие департамента), назначаемые на должность и освобождаемые от должности руководителем департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - руководитель департамента), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя департамента.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 27.11.2020 N 178)
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственным гражданским служащим департамента по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.
4. Гражданские служащие департамента, указанные в пункте 2 настоящего порядка, предоставляют уведомление в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42)
5. Регистрация уведомлений осуществляется в кадровом подразделении департамента в день поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему департамента на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему департамента, указываются дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
6. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего департамента после рассмотрения руководителем.
7. В случае если руководитель департамента усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы гражданского служащего департамента наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 27.11.2020 N 178)
8. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего департамента осуществляется в соответствии с утвержденным положением о комиссии департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.