В городе Красноярске функционируют 32 учреждения дополнительного образования спортивной направленности, из них 20 спортивных школ находятся в ведении Красспорта: 16 специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва (далее - СДЮСШОР) и 4 детско-юношеские спортивные школы (далее - ДЮСШ).
В городе культивируется 58 видов спорта (без учета адаптивных видов спорта), из них в муниципальных школах - 50.
Одной из задач деятельности указанных учреждений в современных условиях является вовлечение оптимального числа юношей и девушек в регулярные занятия физической культурой и спортом, реализация дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки.
Результатом деятельности УДО, находящихся на территории города Красноярска, является увеличение численности занимающихся, которая составляет в настоящее время более 18 тысяч человек.
Более 16% детей и подростков в возрасте 6 - 15 лет от общего числа детей и подростков данного возраста, проживающих в городе Красноярске, занимаются в спортивных школах.
На 01.01.2016 в УДО Красспорта подготовлено 32 мастера спорта России международного класса, 8 заслуженных мастеров спорта России. 4679 спортсменам присвоены спортивные разряды: 3623 спортсменам - массовые разряды, 557 спортсменам - 1-й спортивный разряд, 499 спортсменов стали кандидатами в мастера спорта. 209 спортсменам присвоено звание мастера спорта России.
В УДО Красспорта работают 439 тренеров-преподавателей, из них являются штатными работниками 346 человек. 275 человек имеют высшее профессиональное образование, 67 человек - среднее профессиональное, в том числе высшее физкультурное образование имеют 242 человека и среднее физкультурное 64 человека. 107 тренеров-преподавателей имеют высшую квалификационную категорию, 87 человек - первую квалификационную категорию и 2 человека - вторую. В учреждениях Красспорта работают 20 тренеров-преподавателей, имеющих звание "Заслуженный тренер России".
Штат тренеров-преподавателей в учреждениях, деятельность которых координируется Красспортом, укомплектован полностью. При существовании некоторого перевеса тренеров-преподавателей старшего возраста наблюдается увеличение количества молодых перспективных тренеров. При выделении на отрасль дополнительных тренерских штатных единиц привлечение молодых специалистов осуществлялось бы более быстрыми темпами.
В целях повышения эффективности и качества труда, в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" тренеры-преподаватели проходят аттестацию один раз в 5 лет, необходимым условием аттестации является повышение квалификации работника.
Тренерский состав, административные работники, методисты периодически повышают свой профессиональный уровень в Красноярском краевом институте повышения квалификации работников физической культуры и спорта, ФГАОУ ВО "Сибирский федеральный университет", Красноярском государственном педагогическом университете имени В.П. Астафьева, участвуя в городских и краевых профессиональных конкурсах, мастер-классах и семинарах, проводимых как российскими, так и зарубежными специалистами.
Кроме этого, тренеры-преподаватели проходят тренерские и судейские семинары по линии федераций. Внедрена система "Школа тренеров", где тренеры разных учреждений обмениваются опытом, проводят мастер-классы, открытые занятия, лекции по теории и методике тренировочного процесса.
В целях обеспечения непрерывности процесса подготовки спортсменов с 01.01.2016 в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования города Красноярска в области физической культуры и спорта наряду с дополнительными образовательными программами реализуют программы спортивной подготовки.
Основные проблемы развития системы дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта, осуществления спортивной подготовки в городе Красноярске можно условно разделить на группы:
недостаточное количество тренерских ставок для привлечения молодых специалистов;
недостаток спортивных объектов для занятий такими видами спорта, как дзюдо, греко-римская борьба, тяжелая атлетика, конькобежный спорт;
устаревшая инфраструктура загородных оздоровительных лагерей;
недостаточное осуществление медицинского обеспечения лиц, проходящих спортивную подготовку, физкультурных и спортивных мероприятий по подготовке к спортивным соревнованиям с участием спортсменов.
Для решения указанных проблем требуется программный подход, который позволит:
выделить финансирование на наиболее приоритетные направления в рамках ведомственной деятельности;
обеспечить эффективное планирование и мониторинг результатов реализации подпрограммы.
Реализация муниципальной политики в сфере физической культуры и спорта, основанной на программно-целевом подходе, при котором мероприятия взаимно увязаны по срокам, ресурсам и исполнителям, в сочетании с действенной системой управления и контроля позволит не только достичь целевых показателей, но и создать предпосылки для дальнейшего, более динамичного социально-экономического развития города.