2.1. Основные условия оплаты труда.
2.1.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3.1 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.08.2019 N 348)
Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидии, поступающей в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Чувашской Республики, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2.1.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждении по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858):
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
1 | 2 | 3 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5787 |
2 квалификационный уровень | 6269 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 7061 |
2 квалификационный уровень | 7351 | |
3 квалификационный уровень | 8823 | |
4 квалификационный уровень | 9998 | |
5 квалификационный уровень | 12939 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 7219 |
2 квалификационный уровень | 8022 | |
3 квалификационный уровень | 8823 | |
4 квалификационный уровень | 9624 | |
5 квалификационный уровень | 14034 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 13006 |
2 квалификационный уровень | 14522 |
(пп. 2.1.2 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.02.2024 N 52)
2.1.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждении по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861):
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 6165 |
2 квалификационный уровень | 6444 | |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 6859 |
2 квалификационный уровень | 7081 | |
3 квалификационный уровень | 7854 | |
4 квалификационный уровень | 8127 |
(пп. 2.1.3 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.02.2024 N 52)