Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий (с изменениями на 13 февраля 2024 года)



IV. Другие вопросы оплаты труда


4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.


4.2. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых услуг (выполняемых работ), учреждение вправе привлекать помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других лиц на условиях срочного трудового договора в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


4.3. Экономия средств по фонду оплаты труда работников учреждения, образовавшаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера, премирование работников учреждения, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами учреждения.


4.4. Из средств фонда оплаты труда работников учреждения работникам учреждения и руководителю учреждения может быть оказана материальная помощь.


Материальная помощь выплачивается работникам учреждения и руководителю учреждения в случае смерти близких родственников, в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость платного лечения или приобретения дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях (по представлении подтверждающих документов), и в иных случаях в размерах и на условиях, установленных коллективным договором и иным локальным нормативным актом учреждения, в пределах одного минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации на соответствующий период.


Решение об оказании материальной помощи работнику учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника учреждения с учетом мнения представительного органа работников.


Материальная помощь руководителю учреждения оказывается на основании приказа Минцифры Чувашии.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.10.2021 N 506)