ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2016 года N 360


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВЫСШЕГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2007 года N 240 "Об утверждении Перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности" следующее изменение:

приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.

2. Внести в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 26 июня 2006 года N 217 "Об утверждении порядков и условий применения выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Курганской области, занятым на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных" следующее изменение:

приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.

3. Внести в Постановление Правительства Курганской области от 28 августа 2012 года N 422 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области" следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента агропромышленного комплекса Курганской области.";

2) приложение изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента агропромышленного комплекса Курганской области.

Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН


Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 8 ноября 2016 года N 360
"О внесении изменений в некоторые
нормативные правовые акты высшего
исполнительного органа государственной
власти Курганской области"

"Приложение 4
к Постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 8 июня 2007 года N 240
"Об утверждении Перечня должностей
работников государственных учреждений
Курганской области, расположенных
в сельской местности и в рабочих
поселках (поселках городского типа),
которым устанавливается повышенный на
25 процентов размер тарифных ставок,
окладов (должностных окладов) за
работу в сельской местности"

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И В РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА), КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕННЫЙ НА 25 ПРОЦЕНТОВ РАЗМЕР ТАРИФНЫХ СТАВОК, ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

1. Бухгалтер.

2. Ведущий ветеринарный врач.

3. Ветеринарно-санитарный эксперт.

4. Ветеринарный врач I категории.

5. Ветеринарный врач II категории.

6. Ветеринарный врач.

7. Ветеринарный фельдшер.

8. Главный бухгалтер.

9. Главный ветеринарный врач.

10. Заведующий ветеринарной аптекой.

11. Заведующий ветеринарной лечебницей.

12. Заведующий ветеринарным пунктом.

13. Заместитель главного бухгалтера.

14. Заместитель начальника районной станции по борьбе с болезнями животных.

15. Заместитель начальника Центра ветеринарии.

16. Заместитель начальника Центра ветеринарии - начальник ветеринарной станции.

17. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы.

18. Лаборант ветеринарной лаборатории.

19. Начальник районной станции по борьбе с болезнями животных.

20. Начальник Центра ветеринарии.".

Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 8 ноября 2016 года N 360
"О внесении изменений в некоторые
нормативные правовые акты высшего
исполнительного органа государственной
власти Курганской области"

"Приложение 4
к Постановлению
Администрации (Правительства)
Курганской области
от 26 июня 2006 года N 217
"Об утверждении порядков и условий
применения выплат компенсационного
характера работникам государственных
учреждений Курганской области,
занятым на работах в условиях,
отклоняющихся от нормальных"

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ И ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Примечания к Порядку и условиям применения выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области, по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих:

1. Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области, по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих (далее - работники Учреждений), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами проведения специальной оценки условий труда либо действующими результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада).

Перечень должностей работников Учреждений и конкретные размеры выплат компенсационного характера работникам Учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются государственными учреждениями, подведомственными Управлению ветеринарии Курганской области, с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов либо коллективным договором, трудовым договором.

2. Выплаты водителям за ненормированный рабочий день устанавливаются в соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Выплаты за работу в ночное время устанавливаются в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.".

Приложение 3
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 8 ноября 2016 года N 360
"О внесении изменений в некоторые
нормативные правовые акты высшего
исполнительного органа государственной
власти Курганской области"

"Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 28 августа 2012 года N 422
"О введении отраслевой системы
оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Управлению
ветеринарии Курганской области"

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" (далее - Закон Курганской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области") с целью определения единых подходов к оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области (далее - Учреждения).

2. Настоящее Положение определяет условия и порядок оплаты труда ветеринарных работников, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров Учреждений.

3. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих определяются в соответствии с Постановлением Правительства Курганской области от 31 марта 2009 года N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда".

4. Система оплаты труда работников Учреждений включает в себя размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), порядок установления окладов (должностных окладов), выплат с применением повышающих коэффициентов, компенсационных выплат, стимулирующих выплат, установленных за выполнение трудовых обязанностей и норм труда, порядок их осуществления.

5. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

базовый коэффициент (далее - Кпкг) - относительная величина, применяемая для определения размера оклада (должностного оклада) работника Учреждения;

повышающий коэффициент - величина повышения, применяемая к размеру оклада (должностного оклада) работника Учреждения.

Иные понятия используются в Положении в значениях, определенных действующим законодательством.

6. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Курганской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области", иными нормативными правовыми актами Курганской области.

7. Оплата труда работников Учреждений, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

8. Заработная плата работников Учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в соответствии с ранее применяемой системой оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

9. Заработная плата работника Учреждения предельными размерами не ограничивается.

10. Условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения определены в разделе VI Положения.

Раздел II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

11. Базовый оклад (базовый должностной оклад) составляет 2248 рублей.

12. Оклад (должностной оклад) работников Учреждений по должностям работников сельского хозяйства, включенным в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (далее - профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства), определяется путем умножения базового оклада (базового должностного оклада) на Кпкг согласно таблице 1.

Таблица 1