Недействующий

Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений системы образования Ростовской области, государственных казенных учреждений социального обслуживания Ростовской области центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей (с изменениями на 8 октября 2019 года)



Таблица N 25



ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N

п/п

Наименование показателя

Условия

Количество баллов

1.

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

за каждого обучающегося

0,3

2.

Количество обучающихся в профессиональных образовательных учреждениях культуры и искусства

за каждого обучающегося

0,5

3.

Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования:

за каждого обучающегося

в многопрофильных

0,3

в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и других; учреждениях дополнительного образования спортивной направленности

0,5

4.

Количество работников в образовательном учреждении

за каждого работника

дополнительно за каждого работника, имеющего:

1

первую квалификационную категорию,

0,5

высшую квалификационную категорию

1

5.

Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, работающих в таком режиме

при наличии до 4 групп с круглосуточным пребыванием обучающихся

до 10

при наличии 4 и более групп с круглосуточным пребыванием обучающихся

до 30

6.

Наличие в образовательном учреждении филиалов, представительств, учебно-консультационных пунктов, интерната, общежитий, санатория-профилактория

за каждый филиал, структурное подразделение с количеством обучающихся (проживающих):

до 100 человек

до 20

от 100 до 200 человек

до 30

свыше 200 человек

до 50

7.

Наличие обучающихся с полным государственным обеспечением в учреждении

за каждого обучающегося дополнительно

0,5

8.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов

за каждый класс

до 10

9.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)

за каждый вид объектов

до 15

10.

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой

до 15

11.

Наличие следующих основных средств:

автотранспортных, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения

за каждую единицу

до 3, но не более 20

учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники

за каждую единицу

до 20

12.

Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и другого)

находящихся на балансе учреждения

до 30

в других случаях

до 15

13.

Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц

за каждый вид объекта

до 50

14.

Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений

за каждый вид объекта

до 20

15.

Наличие обучающихся в общеобразовательных учреждениях и профессиональных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе

за каждого обучающегося

0,5

16.

Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме общеобразовательных учреждений (классов, групп) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

за каждого обучающегося (воспитанника)

1

17.

Наличие действующих учебно-производственных мастерских

за каждую мастерскую от степени оснащенности оборудованием

до 10


Примечания к таблице N 25.


1. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.


2. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся определяется:


в общеобразовательных учреждениях - по списочному составу на начало учебного года;


в профессиональных образовательных учреждениях - по приведенному к очной форме обучения контингенту обучающихся по состоянию на 1 октября, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;


в учреждениях дополнительного образования - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января года, предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.


3. Использованное сокращение:


га - гектар.


5.7.2. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя, в устанавливаемом ими порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждений.


Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.


5.7.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 5.7.1 настоящего Примерного положения, но значительно увеличивающих объем и сложность управления учреждением, суммарное количество баллов может быть увеличено органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, - за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.


5.7.4. Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммарного количества баллов, набранного по объемным показателям, определяются согласно таблице N 26.