РАЗМЕРЫ ДОПЛАТЫ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, НЕ ВХОДЯЩЕЙ В КРУГ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
N п/п | Перечень категорий работников и видов работ | Размер доплаты (процентов) |
1. | Учителя - за классное руководство: | |
1 - 4 классов | до 20 | |
5 - 11 (12) классов | до 25 | |
2. | Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных учреждений - за руководство группой | до 30 |
3. | Учителя 1 - 4 классов - за проверку тетрадей | 15 |
4. | Учителя, преподаватели - за проверку письменных работ по: | |
русскому языку, литературе | до 20 | |
математике | до 15 | |
иным предметам | до 10 | |
5. | Педагогические работники - за заведование учебными кабинетами (лабораториями), учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами, учебными мастерскими, картодромами и другими учебно-производственными объектами), учебно-консультативными пунктами: | |
в общеобразовательных учреждениях | до 15 | |
в профессиональных образовательных учреждениях | до 20 | |
6. | Работники учреждений - за работу в методических, цикловых, предметных и психолого-медико-педагогических консилиумах, комиссиях, методических объединениях: | |
руководитель комиссии (консилиума, объединения) | до 20 | |
секретарь комиссии (консилиума, объединения) | до 15 | |
7. | Работники учреждений - за работу в аттестационной комиссии министерства общего и профессионального образования Ростовской области | 10 |
8. | Работники учреждений - за работу в экспертных группах по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников и подготовку экспертного заключения | 15 |
9. | Учителя, преподаватели - за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских | до 25 |
10. | Педагогический работник - ответственный за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в общеобразовательном учреждении с количеством классов: | |
от 10 до 19 | до 30 | |
от 20 до 29 | до 60 | |
от 30 и более | до 100 | |
11. | Педагогический работник - ответственный за организацию профориентации в общеобразовательном учреждении с количеством классов: | |
от 6 до 12 | до 20 | |
от 13 до 29 | до 30 | |
от 30 и более | до 50 | |
12. | Преподаватели профессиональных образовательных учреждений - за организацию и руководство производственной практикой (руководители производственной практики) | до 35 |
13. | Работники учреждений - за ведение делопроизводства | до 20 |
14. | Работники учреждений, в которых не предусмотрена должность заведующего библиотекой (библиотекаря), при наличии книжного фонда не менее 1000 книг, - за ведение библиотечной работы | до 25 |
15 | Работники учреждений, в том числе библиотекари - за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества экземпляров учебников); за работу с архивом учреждения | до 25 |
16. | Работники учреждений, ответственные за организацию питания | до 15 |
17. | Работники учреждений, ответственные за сопровождение обучающихся к общеобразовательному учреждению и обратно (подвоз детей) | до 20 |
18. | Педагогические работники (при отсутствии штатного социального педагога) - за организацию работы по охране прав детства, с трудными подростками, с асоциальными семьями | до 10 |
19. | Педагогические работники и иные работники учреждений, участвующие в проведении государственной итоговой аттестации в форме основного государственного экзамена и государственного выпускного экзамена; работники учреждений (за исключением педагогических работников), участвующие в проведении государственной итоговой аттестации в форме единого государственного экзамена, - за обеспечение проведения государственной итоговой аттестации: | |
руководитель пункта проведения экзамена | 1,8 | |
организатор пункта проведения экзамена; технический специалист по работе с программным обеспечением, оказывающий информационно-техническую помощь руководителю и организаторам пункта проведения экзамена | 1,2 | |
медицинский работник; ассистент, оказывающий необходимую техническую помощь обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам и инвалидам | 0,6 |
Примечания к таблице N 17.
1. Доплаты за классное руководство (руководство группой), проверку тетрадей, письменных работ могут устанавливаться в максимальном размере, предусмотренном настоящим подпунктом, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее:
в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках (за исключением классов с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья), - 14 человек;
в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городах (за исключением классов с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья), - 25 человек (в классах компенсирующего обучения - 20 человек);
в классах с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательных учреждений - предельной наполняемости, установленной соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами;
в профессиональных образовательных учреждениях (за исключением групп для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) - 25 человек;
в группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья профессиональных образовательных учреждений - 15 человек.
Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет доплаты осуществляется исходя из максимального размера, уменьшенного пропорционально численности обучающихся.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 12.05.2017 N 350)
2. В профессиональных образовательных учреждениях доплата за руководство группой устанавливается одному из педагогических работников (преподавателю или мастеру производственного обучения).
3. Доплата за работу в экспертных группах по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников и подготовку экспертного заключения осуществляется за период, установленный графиком проведения экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, претендующих на присвоение первой и высшей квалификационной категории, и заседаний экспертных групп, утвержденным приказом министерства общего и профессионального образования Ростовской области.
4. Доплата за обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (далее - ГИА) устанавливается:
педагогическим и иным работникам, включенным приказом министерства общего и профессионального образования Ростовской области в состав организаторов (временных коллективов) для проведения ГИА по образовательным программам основного общего образования в форме основного государственного экзамена (далее - ОГЭ) и ГИА по образовательным программам основного общего образования и среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена (далее - ГВЭ) в пунктах проведения экзамена (далее - ППЭ);