Действующий

О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края (с изменениями на 5 декабря 2023 года)



2. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих


2.1. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.


2.2. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:


исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы исполнительных органов Краснодарского края;


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)


исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как исполнительных органов Краснодарского края, так и гражданских служащих;


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)


осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего исполнительного органа Краснодарского края;


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)


не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;


исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;


уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;


соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;


соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;


соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;