ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2011 года N 871
О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края
(с изменениями на 5 декабря 2023 года)
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
Во исполнение решения президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), руководствуясь Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, постановляю:
1. Утвердить кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края (прилагается).
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
2. Руководителям исполнительных органов Краснодарского края:
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1) ознакомить государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительном органе Краснодарского края с положениями кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
2) при заключении служебных контрактов о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы предусматривать в числе условий служебного контракта ответственность государственного гражданского служащего Краснодарского края в исполнительном органе Краснодарского края за нарушение кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Краснодарском крае:
1) разработать кодексы этики и служебного поведения муниципальных служащих;
2) включать в трудовые договоры (контракты), заключаемые с муниципальными служащими, положения об ответственности за нарушение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.
4. Управлению кадровой политики администрации Краснодарского края (Резник) подготовить для внесения в установленном порядке для рассмотрения в Законодательное Собрание Краснодарского края изменения в Закон Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", предусматривающие наделение высшего исполнительного органа Краснодарского края полномочиями по утверждению кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
5. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Топалова А.А.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона Краснодарского края, предусматривающего наделение полномочиями высшего исполнительного органа Краснодарского края по утверждению кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Приложение
Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 12 августа 2011 г. N 871
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1. Общие положения
1.1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края (далее - Кодекс) разработан на основе Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21).
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края (далее - гражданские служащие) независимо от замещаемой ими должности.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1.3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Краснодарского края в исполнительных органах Краснодарского края (далее - гражданская служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1.4. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
1.5. Целями Кодекса являются установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к исполнительным органам Краснодарского края и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
1.6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.
1.7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.
1.8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса являются одними из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
2. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих
2.1. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.
2.2. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы исполнительных органов Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как исполнительных органов Краснодарского края, так и гражданских служащих;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего исполнительного органа Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету исполнительного органа Краснодарского края;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
