3.5.1. Основанием для начала административной процедуры (действия) рассмотрения запроса заявителя, принятия решения о регистрации коллективного трудового спора либо об отказе в регистрации коллективного трудового спора является получение запроса заявителя должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.03.2019 N 313)
3.5.2. Ответственным за выполнение административной процедуры (действия) является должностное лицо, уполномоченное на предоставление государственной услуги.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.03.2019 N 313)
3.5.3. Должностное лицо, уполномоченное на предоставление государственной услуги, при поступлении запроса заявителя осуществляет следующие действия:
проверяет наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.6.1 Административного регламента;
проверяет соответствие представленных заявителем документов требованиям, предусмотренным пунктом 2.6.2 Административного регламента;
выявляет наличие оснований для отказа в регистрации коллективного трудового спора, предусмотренных подразделом 2.9 Административного регламента.
Срок выполнения административной процедуры (действия) не должен превышать 1 дня.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.03.2019 N 313)
3.5.4. В случае выявления оснований для отказа в регистрации коллективного трудового спора должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, принимается решение об отказе в регистрации коллективного трудового спора и готовится уведомление об отказе в регистрации коллективного трудового спора с указанием основания отказа (образец приведен в приложении N 4 к настоящему Административному регламенту).
Срок выполнения административной процедуры (действия) не должен превышать 1 дня.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.03.2019 N 313)
3.5.5. Должностное лицо, уполномоченное на предоставление государственной услуги, представляет уведомление об отказе в регистрации коллективного трудового спора, а также документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие от заявителя, министру либо уполномоченному им должностному лицу для рассмотрения и принятия решения.