1. Ответственный исполнитель подпрограммы 5: Аппарат Губернатора и Правительства Севастополя.
2. Участники подпрограммы 5: Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя, государственные органы города Севастополя.
3. Цели подпрограммы 5:
- формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы города Севастополя (далее - гражданская служба);
- формирование эффективной системы непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих города Севастополя (далее - гражданские служащие) и лиц, состоящих в кадровых резервах органов государственной власти города Севастополя.
4. Задачи подпрограммы 5:
- обеспечение профессионального развития гражданских служащих;
- обеспечение профессионального развития гражданских служащих, состоящих в кадровых резервах органов государственной власти города Севастополя, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Севастополя, молодежном кадровом резерве города Севастополя;
- совершенствование форм и методов реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих города Севастополя;
- организация обучения гражданских служащих на основании образовательного сертификата;
- осуществление, в том числе за счет использования информационно-телекоммуникационных технологий, оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих города Севастополя, профессиональных и личностных компетенций граждан, принимающих участие в конкурсах на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв.
5. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы 5:
- доля гражданских служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки, от общего числа гражданских служащих города Севастополя;
- доля гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровых резервах государственных органов города Севастополя, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, от общего их числа;