1 | Заведующий отделением | 1 |
2 | Медицинская сестра (по диетпитанию) | 1 |
3 | Старшая медицинская сестра | 1 |
4 | Медицинская сестра (по массажу) | 2 |
5 | Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка; при круглосуточном содержании) | 22 |
6 | Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 1 |
7 | Буфетчик | 1 на 10 коек |
8 | Уборщик | 1 на 10 коек |
9 | Реабилитолог | 1 |
10 | Воспитатель | 2 |
При госпитализации детей - сиделка - 1 ставка.
Примечание:
1. Количество специалистов по пожарной безопасности вводится на организацию и филиалы организации. При площади зданий более 7000,0 кв. м вводятся дополнительные ставки специалистов по пожарной безопасности по 2 ставки на смену.
2. Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе организации по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.
3. Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.
4. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.
5. Должности врачей-специалистов, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, инструктора по лечебной физкультуре, лаборанта вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиНов.
Руководитель стационарного учреждения социального обслуживания "Детский дом-интернат для умственно отсталых детей", исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.
Начальник управления
по социальной поддержке граждан
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
Л.А.РЫБИНА