ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 сентября 2015 года N 424


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА N 41 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ"

(в редакции Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14.03.2017 N 256)

В целях приведения административного регламента департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" в соответствие с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июня 2012 года N 667 "Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставление которых организуется в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края" приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2 февраля 2012 года N 41 "Об административных регламентах предоставления государственных услуг" следующие изменения:

1.1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14.03.2017 N 256.

1.2. Приложение N 2 к приказу признать утратившим силу с момента вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и занятости населения Краснодарского края государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров".

2. Заместителю руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края Склеменову Г.Ж. обеспечить контроль предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" с учетом внесенных настоящим приказом изменений в соответствующий административный регламент.

3. Отделу трудовых отношений и социальных гарантий (Федаш) обеспечить предоставление государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" с учетом внесенных настоящим приказом изменений в соответствующий административный регламент.

4. Руководителям государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях обеспечить предоставление государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" с учетом внесенных настоящим приказом изменений в административный регламент "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае".

5. Отделу информационных технологий и автоматизации департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Воробьев) разместить на Интерактивном портале органов труда и занятости населения Краснодарского края в сети Интернет и на "Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)" изменения в административный регламент предоставления государственных услуг, утвержденные настоящим приказом.

6. Помощнику руководителя Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ

Приложение N 1

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"

Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14.03.2017 N 256.