Показатели оценки эффективности работы казенных учреждений службы занятости населения Омской области по наполнению и актуализации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России"
N п/п | Показатель | Порядок оценки | Вес при расчете оценки эффективности | Наилучшее значение |
1 | Качество вакансий, информация о которых была размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал) из информационных пакетов, предоставленных казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) | Определяется как соотношение средней заработной платы по вакансиям, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости, и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по городу Омску или муниципальному району Омской области, определяемой по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области | 0,2 | max |
2 | Количество вакансий, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, предоставленных центрами занятости | Определяется как соотношение количества вакансий, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости, и числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных по административному округу города Омска или муниципальному району Омской области в течение отчетного периода | 0,2 | max |
3 | Количество вакансий органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, предоставленных центрами занятости | Определяется как соотношение количества вакансий органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости, и числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных по административному округу города Омска или муниципальному району Омской области в течение отчетного периода | 0,1 | |
4 | Востребованность государственных услуг в области содействия занятости населения среди работодателей | Определяется как соотношение числа работодателей, информация о вакансиях которых была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости, и числа работодателей, учтенных в составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов, по административному округу города Омска или муниципальному району Омской области | 0,2 | max |
5 | Качество описания вакансий, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, предоставленных центрами занятости | Определяется как соотношение суммы баллов, начисленных по каждой вакансии, информация о которой была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости в течение отчетного периода, и числа вакансий, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, представленных центрами занятости в течение отчетного периода | 0,2 | max |
6 | Соблюдение сроков проверки сведений, размещаемых на Портале работодателями и гражданами | Определяется как общее число зафиксированных программными средствами Портала случаев нарушения центрами занятости регламентированных сроков проверки сведений в течение отчетного периода | 0,1 | min |
7 | Количество резюме, информация о которых была размещена на Портале из информационных пакетов, предоставленных центрами занятости | Определяется как соотношение количества резюме, размещенных на Портале из информационных пакетов, представляемых центром занятости, в течение отчетного периода, и числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных по административному округу города Омска или муниципальному району Омской области в течение отчетного периода | 0,1 | max |