(с изменениями на 23 ноября 2018 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23.11.2016 N 61-п, от 08.09.2017 N 59-п, от 26.12.2017 N 76-п, от 23.11.2018 N 62-п)
В целях повышения качества работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал):
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Порядок).
2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить:
1) назначение специалистов, ответственных за внесение актуальных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, размещаемых в программном комплексе "Катарсис", проверку информации, размещаемой на Портале;
2) ежедневно:
- проведение мониторинга вносимых сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в программный комплекс "Катарсис" до отправления в отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) информационных пакетов, содержащих вышеуказанные сведения (далее - информационные пакеты), в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 26 мая 2015 года N 158 "Об оценке деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по наполнению информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
- осуществление проверки качества формирования информационных пакетов для передачи на Портал.
3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления ежемесячно, в срок до 18 числа месяца, следующего за отчетным, представлять начальнику Главного управления результаты анализа исполнения целевых показателей развития Портала, указанных в приложении N 1 к Порядку, и оценки эффективности работы центров занятости по наполнению и актуализации Портала с учетом значений показателей, указанных в приложении N 2 к Порядку, а также информацию о жалобах, поступивших от пользователей Портала.
4. Отделу программ занятости и рынка труда Главного управления обеспечить:
1) направление в центры занятости и отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления информации:
- ежемесячно, в течение 15 календарных дней с момента опубликования Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области в областном информационном статистическом фонде, о количестве организаций, учтенных в составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов, по городу Омску и муниципальным районам Омской области;
- ежеквартально, в течение 15 календарных дней с момента опубликования Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области в областном информационном статистическом фонде, о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате по городу Омску и муниципальным районам Омской области;