МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 29 сентября 2016 года N 200
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 17.07.2012 N 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОБОСНОВАНИЙ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА ОЧЕРЕДНОЙ ФИНАНСОВЫЙ ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД"
В целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 31 мая 2012 года N 221 "О Порядке составления проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период" приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по составлению обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, утвержденные приказом Министерства финансов Республики Коми от 17.07.2012 N 106 (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:
1) Подраздел 1 Раздела IV "Представление обоснований бюджетных ассигнований субъектами бюджетного планирования" изложить в следующей редакции:
"1. Субъекты бюджетного планирования составляют обоснования бюджетных ассигнований в срок не позднее 3 октября текущего финансового года, за исключением обоснований бюджетных ассигнований в части расходов на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, указанных в пункте 3 Методических рекомендаций, которые субъекты бюджетного планирования формируют в программном комплексе "АЦК - Планирование" в срок не позднее 31 октября текущего финансового года.";
2) Приложение N 2 к Методическим рекомендациям изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему приказу;
3) Приложение N 3 к Методическим рекомендациям изложить в редакции Приложения N 2 к настоящему приказу;
4) Приложение N 4 к Методическим рекомендациям изложить в редакции Приложения N 3 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Настоящий приказ подлежит публикации на официальном сайте Министерства финансов Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее дня, следующего за днем подписания.
Министр финансов
Республики Коми
Г.РУБЦОВА
Приложение N 1
к Приказу
Министерства финансов
Республики Коми
от 29 сентября 2016 года N 200
"Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований
на очередной финансовый год
и на плановый период
подстатья 211 "Заработная плата"
Обоснование бюджетных ассигнований на оплату труда по Пост. ПРеспублики Коми от 28.11.2008 N 323 "Об условиях оплаты труда работников ГКУ РК "Управление противопожарной службы и гражданской защиты"
Наименование должностей | Количество единиц | должностной оклад, оклады, тарифные ставки | компенсационные выплаты | стимулирующие выплаты | Рай./север. по РК | Оплата труда | Годовой фонд оплаты труда по РК | ЕДВ | Всего фонд оплаты труда | Итого текущий финансовый год | Очередной финансовый год 20__ г. | Первый год планового периода 20__ г. | Второй год планового периода 20__ г. | |||||||||||
Должностной оклад, оклады, тарифные ставки | % | Размер повышения на 50% - участники, 40% - работники ЦОВ по системе 112, обеспечив. персонал | Новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок | Сумма должностных окладов, окладов, тарифных ставок | Компенс. за тяж. работу 2 окл. / 12 мес. | Компен. за гос. тайну 2,5 окл. / 12 мес. (по ЛНА Учр.) | Итого компенсационные выплаты | Стимул. за качество выпол. работы (ОТГ, водит. за классность, пожарным за кл. квалиф.) 4 дол. окл. / 12 мес. | Стимул. за выслугу лет 4,5 окл. / 12 | Стимул. надбавка 12 мфот / 12 мес. | Итого стимулирующие выплаты | % | Сумма | р/к | по итогам года 2 окл. x р/к x с/н | |||||||||
1. Аппарат Управления: | ||||||||||||||||||||||||
Итого аппарат | ||||||||||||||||||||||||
2. Территориальные подразделения противопожарной службы РК | ||||||||||||||||||||||||
Наименование подразделения: | ||||||||||||||||||||||||
Итого ППС | ||||||||||||||||||||||||
Всего по ТППС | ||||||||||||||||||||||||
3. Всего по системе обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112", в том числе: | ||||||||||||||||||||||||
3.1. Аппарат Управления: | ||||||||||||||||||||||||
Итого аппарат | ||||||||||||||||||||||||
3.2. Территориальные подразделения центров обработки вызовов РК | ||||||||||||||||||||||||
Наименование подразделения: | ||||||||||||||||||||||||
Итого ЦОВ | ||||||||||||||||||||||||
Всего по ТЦОВ | ||||||||||||||||||||||||
Всего фонд оплаты труда по Постановлению Правительства N 323 | ||||||||||||||||||||||||
Оптимизация расходов | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | |||||
Всего - Учреждение | ||||||||||||||||||||||||
".
Приложение N 2
к Приказу
Министерства финансов
Республики Коми
от 29 сентября 2016 года N 200
"Приложение N 3
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований
на очередной финансовый год
и на плановый период
подстатья 211 "Заработная плата"
Обоснование бюджетных ассигнований на оплату труда по Пост. ПРеспублики Коми от 28.04.2006 N 89 "Об условиях оплаты труда работников ГКУ РК "Профессиональная аварийно-спасательная служба"
(в рублях)
Наименование должностей | Количество ед. | должностной оклад | компенсации за тяжелую работу, вредную, опасную 7 окл. / 12 мес. (по ЛНА Учреждения) | стимулирующие выплаты | Рай./север. по РК | Фонд оплаты труда | Годовой фонд оплаты труда по РК | ЕДВ | Итого текущий финансовый год | Очередной финансовый год 20__ г. | Первый год планового периода 20__ г. | Второй год планового периода 20__ г. | |||||||||
должностные оклады, оклады, тарифные ставки | % | Размер повышения на 50% - участники., 40% - обеспечив. персонал | Новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок | Сумма должностных окладов, окладов, тарифных ставок | стимул. за качество выполняемых работ (ОТГ, спасателям за класс квалиф.) 4 окл. / 12 мес. | стимул. за выслугу лет 4,5 окл. / 12 мес. | стимул. за интенсив., высокие результ. работы, премии 12 мфот / 12 мес. | Итого стимулирующие выплаты | % | Сумма | р/к с/н | по РК по итогам года 2 окл x р/к x с/н | |||||||||
Аппарат Управления: | |||||||||||||||||||||
Итого аппарат | |||||||||||||||||||||
Наименование отряда: | |||||||||||||||||||||
Итого по отряду | |||||||||||||||||||||
Всего по отрядам | |||||||||||||||||||||
Всего фонд оплаты труда по Постановлению Правительства N 89 | |||||||||||||||||||||
Оптимизация расходов | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | |||
Всего по Учреждению | |||||||||||||||||||||
".
Приложение N 3
к Приказу
Министерства финансов
Республики Коми
от 29 сентября 2016 года N 200
"Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований
на очередной финансовый год
и на плановый период
подстатья 211 "Заработная плата"
Обоснование бюджетных ассигнований на оплату труда по Постановлению Правительства Республики Коми от 28.03.2011 N 86 "Об оплате труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми"
I. Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми
(в рублях)
Наименование выплат | руководитель (директор) | 1-й зам. руковод. (директора) | зам. руковод. (директора), зам. руковод. (директора) - зав. отделом, заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер | директор (начальник, заведующий) филиала, директор (нач., заведующий) филиала - зав. отделом, нач. управления | зам. начальника управления - зав. отделом, заведующий отделом, заместитель главного бухгалтера | зам. заведующего отделом | заведующий службой | главный эксперт | ведущий эксперт | старший эксперт | эксперт | аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт ведущий | аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 1-й катег. | аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 2-й катег. | аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт без катег. | завхоз | делопроиз., секретарь, машинистка | экспедитор | Итого текущий финансовый год | Очередной финансовый год 20__ г. | Первый год планового периода 20__ г. | Второй год планового периода 20__ г. |
Должностной оклад | ||||||||||||||||||||||
Размер повышения в % к должностному окладу | 50% | 50% | 50% | 50% | 50% | 30% | 30% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | x | x | x | ||||
Размер должностного оклада | ||||||||||||||||||||||
Кол-во ед. | ||||||||||||||||||||||
Сумма должностных окладов | ||||||||||||||||||||||
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (исходя из фактической потребности) | ||||||||||||||||||||||
Надбавка за выслугу лет | ||||||||||||||||||||||
3 окл. / 12 мес. | ||||||||||||||||||||||
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы 20 окл. / 12 мес. | ||||||||||||||||||||||
Районный коэф-т и северная надбавка | ||||||||||||||||||||||
Итого в месяц | ||||||||||||||||||||||
Премии по результатам работы в год | ||||||||||||||||||||||
5 окл. x р/к x с/н | ||||||||||||||||||||||
Итого в год | ||||||||||||||||||||||
Итого в год - 10% <*> | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||
Всего в год фонд оплаты труда | ||||||||||||||||||||||
