Порядок оказания материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства
(с изменениями на 16 февраля 2024 года)
1. Настоящий Порядок определяет условия оказания и размер материальной поддержки, оказываемой:
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 16 февраля 2024 года N 113. - См. предыдущую редакцию)
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, участвующим в общественных работах;
несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, и гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными, в период временного трудоустройства.
2. Материальная поддержка оказывается Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - центр занятости населения):
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, принимающим участие в общественных работах по направлению центра занятости населения, в размере 3000 рублей в месяц за фактическое количество дней участия в общественных работах;
несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размере 2250 рублей в месяц за фактическое количество дней участия во временном трудоустройстве;
гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размере 3000 рублей в месяц за фактическое количество дней участия во временном трудоустройстве.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 21 сентября 2021 года N 606. - См. предыдущую редакцию)
3. Материальная поддержка оказывается за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центра занятости населения комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.
4. Для получения материальной поддержки гражданин, получивший направление для участия в оплачиваемых общественных работах или во временном трудоустройстве, представляет в центр занятости населения следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
абзац утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 21 сентября 2021 года N 606, - см. предыдущую редакцию;
направление для участия в общественных работах или во временном трудоустройстве с отметкой работодателя о положительном результате рассмотрения его кандидатуры;
срочный трудовой договор, заключенный с работодателем.
5. Решение об оказании материальной поддержки или об отказе в оказании материальной поддержки оформляется приказом центра занятости населения в день обращения гражданина.
Критериями для принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки являются:
отсутствие в договоре, заключенном между центром занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах или во временном трудоустройстве по причине отсутствия лимитов бюджетных обязательств на соответствующие направления расходования;
несоответствие категории граждан требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
В случае устранения причин отказа гражданин вправе обратиться в центр занятости населения повторно за оказанием материальной поддержки.
6. Центр занятости населения производит выплату материальной поддержки ежемесячно в течение всего периода участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве на основании полученных от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в указанных работах (табель учета рабочего времени).
Порядок и сроки предоставления сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах и во временном трудоустройстве, определяются договором между центром занятости населения и работодателем об организации проведения общественных работ или временного трудоустройства.
7. Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых в центр занятости населения сведений.
8. Расчет размера материальной поддержки производится ежемесячно на основании табеля учета рабочего времени, предоставленного в центр занятости населения работодателем, за фактическое количество рабочих дней участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве в течение календарного месяца, включая периоды временной нетрудоспособности и иные периоды отсутствия гражданина на работе по уважительным причинам. Периоды отсутствия гражданина на работе без уважительных причин из расчетного периода исключаются.