Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" (утратило силу на основании постановления Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 N 262)

Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 21 декабря 2016 года N 498

     

Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности"



1. Дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

"3.2. Установить, что оплата труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области с учетом всех выплат должна составлять с 1 января 2017 года не менее 10850 рублей.".

2. В приложении (Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности):

1) в пункте 3.2 в абзаце восьмом слова ", а также должностям работников подразделений физкультурно-спортивной направленности многопрофильных образовательных учреждений дополнительного образования детей" исключить;

2) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Для оформления структуры, штатного состава и штатной численности учреждения руководитель учреждения утверждает штатное расписание и его изменения, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Ленинградской области. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, составляются тарификационные списки педагогических работников, тренерского состава учреждений физической культуры и спорта, медицинских работников и работников лесного хозяйства, которые подписываются всеми членами тарификационной комиссии по формам и в порядке согласно разделам 9.1 и 9.2 приложения 5, разделу 5 приложения 6, разделу 6 приложения 7 и разделу 6 приложения 10 к настоящему Положению.";

3) дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:

"4.12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области утверждается приказом органа государственной власти Ленинградской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.";

4) в пункте 5.3 слова "аттестации рабочих мест и" заменить словом "специальной";

5) пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. По результатам специальной оценки условий труда приказом по учреждению утверждается перечень профессий и должностей работников учреждения, которым устанавливается повышение оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда с указанием размера повышения. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, осуществление указанной выплаты не производится.";

6) в пункте 6.12.5:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"педагогическим работникам учреждений образования, медицинским работникам учреждений здравоохранения, педагогическим и медицинским работникам учреждений социальной защиты населения, тренерскому составу учреждений физической культуры и спорта за квалификационную категорию в размерах:";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"работникам учреждений образования (за исключением руководителей и педагогических работников), социальной защиты населения (за исключением педагогических и медицинских работников), культуры, физической культуры и спорта (за исключением тренерского состава) устанавливается персональная надбавка за квалификационную категорию по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, в размерах:";

7) пункт 6.12.6 изложить в следующей редакции:

"6.12.6. Тренерскому составу учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональная надбавка за подготовку каждого спортсмена (учащегося-спортсмена) высокого класса в размерах (по отношению к должностному окладу, ставке заработной платы):

победителя, призера Олимпийских игр, Сурдлимпийских игр, Паралимпийских игр - 200 процентов;

участника Олимпийских игр, Сурдлимпийских игр, Паралимпийских игр, занявшего 4-6 места, - 120 процентов;

участника Олимпийских игр, Сурдлимпийских игр, Паралимпийских игр - 100 процентов;

победителя, призера Чемпионата мира - 150 процентов;

участника Чемпионата мира - 80 процентов;

победителя, призера Чемпионата Европы, Кубка мира (финал), Всемирной универсиады, Кубка Европы (финал) - 120 процентов;

участника Чемпионата Европы, Кубка мира (финал), Всемирной универсиады, Кубка Европы (финал) - 60 процентов;

победителя, призера официальных международных соревнований среди юношей, юниоров, молодежи в составе сборных команд России - 60 процентов;

участника официальных международных соревнований среди юношей, юниоров, молодежи в составе сборных команд России - 30 процентов;