РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 года N 213-р
О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" и признании утратившим силу пункта 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 18 сентября 2014 года N 484-р
(с изменениями на 29 февраля 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Правительства Ленинградской области
от 30 декабря 2016 года N 969-р
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 февраля 2016 года N 92-р.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования мер, предусматривающих повышение качества и доступности услуг в сфере культуры, а также эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области:
приложение 1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;
в приложении 3 (План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области):
подпункт 14 пункта 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в следующей редакции:
"14) количество выставочных проектов, реализуемых в Ленинградской области (прирост по отношению к 2012 году): 2012 год - 0 проц., 2013 год - 0 проц., 2014 год - 0 проц., 2015 год - 25 проц., 2016 год - 50 проц., 2017 год - 75 проц., 2018 год - 100 проц.;";
подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области: 2013 год - 66,6 проц., 2014 год - 71,8 проц., 2015 год - 73,7 проц., 2016 год - 82,4 проц., 2017 год - 100 проц., 2018 год - 100 проц.;
2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: 2012 год - 6,5 тыс. человек, 2013 год - 6,3 тыс. человек, 2014 год - 6,0 тыс. человек, 2015 год - 5,8 тыс. человек, 2016 год - 5,8 тыс. человек, 2017 год - 5,8 тыс. человек, 2018 год - 5,8 тыс. человек.".
2. Пункт утратил силу - распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 февраля 2016 года N 92-р. - См. предыдущую редакцию.
3. Комитету по культуре Ленинградской области обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, утвержденных распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р (с изменениями).
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ленинградской области
А.Дрозденко