БЛОК-СХЕМА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР РЕГЛАМЕНТА
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Поступление заявления о предоставлении государственной услуги │
└═══════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
V
┌═══════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Регистрация заявления в установленном порядке │
└═════════════════════════════┬═════════════════════════════…
V
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Рассмотрение заявления и определение должностного лица Министерства,│
│ ответственного за предоставление государственной услуги │
└══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════…
V
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Проверка поступивших документов должностным лицом Министерства, │
│ ответственным за предоставление государственной услуги │
└═══════════════┬══════════════════════════════════════┬═════════════…
V V
┌══════════════════════════════════‰ ┌══════════════════════════════════‰
│ Отказ в предоставлении │ │Регистрация коллективного договора│
│ государственной услуги │ │ в уведомительном порядке │
└═════════════════┬════════════════… └══════════════════════════════════…
│ ┌═════════════════════════════════════════════════════‰
│ │Проверка положений коллективного договора, соглашения│
│ │ должностными лицами Министерства на соответствие │
│ │ действующему трудовому законодательству и иным │
│ │ нормативным правовым актам, содержащим нормы │
│ │ трудового права │
│ └═══════════════════════════════════┬═════════════════…
V V
┌═══════════════════════════════════‰┌════════════════════════════════════‰
│Отсутствие в коллективном договоре,││ Наличие в коллективном договоре, │
│ соглашении условий, ухудшающих ││ соглашении условий, нарушающих │
│ положение работников по сравнению ││ действующее трудовое │
│ с действующим трудовым ││ законодательство, иные нормативные │
│ законодательством и иными ││ правовые акты, содержащие нормы │
│ нормативными правовыми актами, ││ трудового права, а также условий, │
│ содержащими нормы трудового права ││ ухудшающих положение работников │
└═════════════════┬═════════════════…│ по сравнению с трудовым │
│ │ законодательством │
V └══════════════════┬═════════════════…
┌═══════════════════════════════════‰ V
│ Проставление штампа │┌════════════════════════════════════‰
│ об уведомительной регистрации ││ Проставление штампа о регистрации │
│коллективного договора (соглашения)││коллективного договора (соглашения) │
│ с указанием даты регистрации ││ "С замечаниями" с указанием даты │
│ и регистрационного номера ││ регистрации и регистрационного │
└═════════════════┬═════════════════…│ номера │
V └══════════════════┬═════════════════…
┌═══════════════════════════════════‰ V
│ Выдача коллективного договора │┌════════════════════════════════════‰
│со штампом регистрации на титульном││ Выдача коллективного договора │
│ листе заявителю ││со штампом регистрации на титульном │
└═════════════════┬═════════════════…│ листе и регистрационной карточки │
V │ учета замечаний заявителю │
┌═══════════════════════════════════‰└══════════════════┬═════════════════…
│ Ведение регистра коллективных │ V
│ договоров, соглашений │┌════════════════════════════════════‰
└═══════════════════════════════════…│ Ведение регистра коллективных │
│ договоров, соглашений │
└══════════════════┬═════════════════…
V
┌════════════════════════════════════‰
│ Направление сообщения │
│ в Государственную инспекцию труда │
│в Удмуртской Республике о выявленных│
│ условиях коллективного договора, │
│ соглашения, ухудшающих положение │
│ работников по сравнению с трудовым │
│ законодательством │
└════════════════════════════════════…