75. Юридическим фактом для начала исполнения действия является завершение проверки положений коллективного договора, соглашения на соответствие действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права структурными подразделениями Министерства, перечисленными в пункте 64 Регламента, отделом Министерства, также наличие регистрационной карточки учета к коллективному договору, соглашению.
76. В случае выявления в представленном на регистрацию коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Министерство сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике.
Условиями, ухудшающими положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, являются:
1) условия коллективного договора, соглашения, ограничивающие права работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
2) условия коллективного договора, соглашения, снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
3) в тексте коллективного договора, соглашения содержатся условия, противоречащие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, а также явные его нарушения.
77. В письменном сообщении указываются:
1) исходящий номер;
2) дата направления сообщения;
3) наименование организации;
4) установленные условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
78. К письменному сообщению прилагается регистрационная карточка учета коллективного договора, соглашения.
79. Сообщение подписывается министром или лицом, исполняющим его обязанности.
Срок исполнения административной процедуры не должен превышать 2 рабочих дней.