73. Юридическим фактом для начала исполнения действия по ведению Регистра коллективных договоров, соглашений является завершение проверки положений коллективного договора, соглашения на соответствие действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, структурными подразделениями Министерства, перечисленными в пункте 63 Регламента, а также отделом Министерства.
74. Должностное лицо отдела Министерства, ответственное за предоставление государственной услуги, ведет Регистр коллективных договоров, соглашений, прошедших уведомительную регистрацию в Министерстве (далее - Регистр) (приложения NN 2, 3 и 4 к Регламенту).
Ведение Регистра включает в себя:
1) внесение текстов соглашений и коллективных договоров;
2) ведение реестра соглашений и коллективных договоров, представляющих собой перечень всех заключенных и прошедших уведомительную регистрацию соглашений и коллективных договоров на определенную дату и основные сведения о них;
3) ведение регистрационных карт соглашений и коллективных договоров;
4) ведение реестра регистрационных карт соглашений и коллективных договоров;
5) внесение сведений о количестве соглашений, заключенных на всех уровнях социального партнерства;
6) внесение сведений о количестве коллективных договоров, заключенных в организациях, и об их распределении по отраслям экономики и формам собственности;
7) внесение дополнительных сведений с учетом отраслевой специфики.
Регистр ведется в электронной форме и в документальном виде.
Срок исполнения административной процедуры не должен превышать 1 рабочий день.